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项目九 利润分配管理 项目九 利润分配管理 ◇ 学习目标 （1）知识目标：了解利润分配的基本原则；熟悉利润分配的一般程序；掌握股利分配政策的影响因素、类型、股利支付形式与程序。 （2）能力目标：能制定企业利润分配程序；会分析企业股利政策对企业的影响；能确定企业股利支付形式。 ◇ 学习任务 1. 利润分配认知； 2. 掌握股利分配政策的选择； 3. 掌握股利支付形式与程序的确定。 任务一 利润分配认知 任务引入： 东方电子股份公司是一家在上海证券交易所上市的股份公司，公司没有发行优先股。2013年实现税前利润100亿元，在缴纳了企业所得税、提取法定盈余公积金后，公司董事会决定制订下一步分配方案，以备股东会表决。董事会在制定分配方案时，提出提取5%的任意盈余公积金建议，并考虑到2014年因销售量增长所需要追加的投资、以前年度银行借款合同的条款规定，以及股利分配政策的连续性，并最终拟订了公司分配方案。 讨论与思考：企业利润分配的依据是什么？东方电子应按什么程序进行利润分配？ 知识准备： 利润分配基本原则； 利润分配一般程序。 一、利润分配基本原则 二、利润分配的一般程序 利润分配程序： 是指公司制企业根据适用法律、法规或规定，对企业一定期间实现的净利润进行分派必须经过的先后步骤。 （一）非股份制企业的利润分配程序 税后净利润的分配顺序： （1）弥补以前年度的亏损 （2）提取法定盈余公积金 （3）提取法定公益金 （4）向投资者分配利润 （1）弥补以前年度的亏损 按我国财务和税务制度的规定，企业的年度亏损，可以由下一年度的税前利润弥补，下一年度税前利润尚不足于弥补的，可以由以后年度的利润继续弥补，但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期限不超过5年。5年内弥补不足的，从第六年起用本年税后利润弥补。 本年净利润+年初未分配利润为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大于零时，企业才能进行后续分配。 （3）提取法定公益金 法定公益金提取额 =（净利润－以前年度亏损）×（5%～10%）； 主要用于企业职工的福利设施支出。 （二）股份制企业的利润分配程序 税后净利润的分配顺序： （1）弥补以前年度亏损； （2）提取法定盈余公积金； （3）提取法定公益金； （4）支付优先股股息：一般地，优先股按事先约定的股息率取得股息，不受企业盈利与否或多少的影响。 （5）提取任意盈余公积金：任意盈余公积金是根据企业发展的需要自行提取的公积金，其提取基数与计提盈余公积金的基数相同，计提比例由股东会根据需要决定。 （6）支付普通股股利。 任务解析 运用利润分配相关知识解析【任务引入】中的问题： 业务解析如下： 利润分配依据：东方电子股份公司要依据《公司法》股份有限公司利润分配有关规定，并根据公司章程中利润分配政策相关规定进行利润分配。在分配利润时既要考虑股东的利益，又要考虑债权人的利益；既要考虑目前的分配，又要考虑企业长远发展。 公司利润分配程序： 假定东方电子2013年初未分配利润为2000万元，该公司没有优先股。利润分配如下： 第一步，提取法定公积金：100×（1－25%）×10%＝7.5（亿元） 第二步，提取任意公积金：100×（1－25%）×5%＝3.75（亿元） 第三步，可供向投资者（普通股）分配的利润： 100－25－7.5－3.75+0.2＝63.95（亿元） 董事会根据可供分配利润，考虑到2014年因销售量增长所需要追加的投资、以前年度银行借款合同的条款规定以及股利分配政策的连续性等因素，最终拟订了公司分配方案，并提交股东大会表决，然后发放股利。 任务二 股利分配政策选择 任务引入: 上海金力泰化工股份有限公司自2010年上市以来的利润分配情况 （股票代码：300225 证券简称：金力泰） 2010年度，公司2010年度实现净利润为8,454.29万元，累计未分配利润11,769.66万元。2011年4月18日经2010年度股东大会审议通过2010年度公司利润分配方案，由于公司正处在IPO审核过程中,公司股东之前已承诺2010年度利润分配后的滚存利润由上市后的新老股东共享，因此2010年度利润不分配。 ......（详见教材） 讨论与思考：影响公司股利分配政策的因素有哪些？金力泰公司股利分配政策是什么？ 知识准备: 股利分配政策的影响因素; 股利分配政策类型与选择。 影响因素： 一、股利分配政策影响因素 二、股利分配政策主要类型 （一）剩余股利政策 1．指导思想： 主张企业未来有良好的投资机会时，根据企业设定的最佳资本结构，确定未来投资所需的权益资金，先最大限度地使用留用利润