劳动合同及保密竞业禁止协议.docVIP

编号： 广 州 市 职 工 劳 动 合 同 用人单位（甲方）：　　地址：　　职工（乙方）：　　身份证号码：_______________________________ 甲方（用人单位）： 广州助道企业管理有限公司 地址及邮政编码： 广州市越秀区环市东路世界贸易中心大厦北塔702-704 乙方（职工）： 身份证号码： 身份证住址： 联系电话： 邮政编码： 现邮寄地址： 邮政编码： 甲方招（聘）用乙方为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，共同遵守履行。 一、合同期限 　 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：　　（一）有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。　　（二）无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。　　（三）以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以 标准。 二、职务和工作内容 　　（一）乙方的职务 部门 。 　 （二）乙方工作内容为 。 　　（三）由于甲方主要业务为 企业家顾问、形象力塑造 ，乙方对甲方上述情况明晰，同意甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点、内容和部门。 　　（四）乙方工作地点： 市场 部、 后勤 部门工作地点依据甲方工作需要予以安排，其他员工除临时性工作或者短期学习培训外，工作地点为广州市行政区域范围内。 三、劳动报酬 　　（一）甲方执行广州市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于广州市新规定的最低工资标准。 　　（二）乙方工资内容、标准： 　　　1．乙方的劳动报酬包含基本工资+绩效工资+岗位工资+加班费+交通补贴+住宿补贴+伙食补贴+保密费，其中基本工资为 1550 元/月。 2.若乙方的工作岗位调整，按新岗位的工资核定表执行。 　　　3.乙方的试用期为 月。 四、社会保险 甲乙双方按照基本工资标准参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险。 五、工作时间 甲方实行每周工作 5 天，每天工作 40 小时的工作时间制度，乙方同意遵守该工作制度，并同意甲方对工作时间进行调整，但是甲方应对乙方予以补休。 六、劳动纪律 乙方已经知悉甲方制定的各项规章制度、劳动纪律的规定和内容，在工作期间应严格遵守，并服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的。必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更本合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》 （二）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可以依照规章制度和劳动纪律条例进行处罚或者解除本合同，解除合同通知送达乙方时生效； 1．在试用期内被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的； 3．被依法追究刑事责任的； 4.没有正当理由，连续旷工三天（含）以上的； 5.伪造、涂改公司有效证件、虚报工作费用； 6. 盗窃或非法占有公司财物或者公司其他员工财物的； 7.采取欺骗手段从公司获取不正当报酬、补贴和费用的； 8.在公司打架斗殴、人身伤害和恐吓、聚众赌博以及违反消防防火规范的； 9．严重失职，营私舞弊，对甲方的利益造成重大损害的； 10.泄露或盗窃公司秘密，违反保密规定，给公司造成损失的； 11.行贿受贿或其他不正当行为给公