西城侨联团队培训方案（水长城定向）.pptVIP

寻找快乐方向 定位精彩人生 西城区金融街区域新侨融合培训方案 主办单位：西城区归国华侨联合会 西城区金融服务办公室 2015年6月 期待的变化 课程的概念 团队荣誉感, 凝聚力, 目标感 在学习过程中，要体验的要点 互相信赖的 组织成员 协力创造 的组织成员 一体感的 组织成员 对差异的认 知和理解 中心的 融合 全员参加 的团队 乐趣和 实践 抛弃差异，互相尊重 活跃的沟通 对对方善意的判断 不是你，而是我们 追求的共同目标 新的出发 更高的目标 体验式活动 活动的方向 培训目标 提高计划、组织、分工、协作、沟通等管理技能； 提高参训学员的领导力、执行力、沟通力、战斗力； 发现团队和个人的沟通问题，提高主动沟通的意识。 增强合作共赢意识，增进对于整体目标和局部任务间的把握能力。 培养团队的计划、组织、决策和控制能力 培养目标设定与管理、时间管理等能力 07：30-09：00 统一地点集结、出发、前往培训基地 09：00-10：00 破冰热身、组建团队 10：00-12：00 实施团队拓展项目集体木鞋、GPS夺宝奇兵 12：00-13：00 午餐 13：00-15：30 实施团队拓展项目挑战NO.1 15：30-16：00 活动总结、团队分享、合影留念， 拖着疲惫的身躯和