护理部各岗位职责.docVIP

一、护理部主任任职资格与岗位职责 【任职资格】 1、具有副主任护师或主管护师以上技术 职称，护理专业大专以上学历，经过护理管理岗位培训，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理工作经验，德才兼备，曾从事科护士长或护士长工作。 2、全面系统地掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理计划的制定及实施，具有全面负责本专业护理工作的能力，能全面指导护理业务工作。 3、主持护理管理工作，负责督促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量控制的评价，全面负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊。 4、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定。提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出贡献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。 5、熟练掌握本专业技术标准，能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。主持制定本专业、本单位业务建设目标中、长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等。 6、能全面组织护理专业的教学工作，负责有关教学、讲课、经验介绍、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作。负责并组织护理人员业务培训，拟定培训计划，承担授课，评定成绩和业务考核。 7、熟悉国内护理专业学术动态及发展趋势，主持护理专业的科研工作，指导护理人