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* * ★提高员工的安全生产意识,控制危险因素,预防重大危害,避免减少健康与安全事故,切实保障与提高企业职工的职业健康安全状况,最终使广大员工受益,使社会受益。 ★通过改善工作条件与工作环境,企业职工的健康与安全得到更好的保障,进而提高工作积极性与工作效率,增强企业的凝聚力 。 ★关注职工的健康与安全有助于企业树立良好的社会形象,从而赢得广大消费者的依赖。 OHSAS18000特点 第四章:三标一体化管理的方法 质量管理学 * ISO(国际标准化组织)和IEC(国际电工委员会)在1990年联合出版的《展望未来——高新技术对标准的需求》 1996年发布的ISO 14000族环境管理体系标准与ISO 9000族标准有许多共同之处或相近相似之处。 OHSAS 18001:2007与ISO 9001: 2008和ISO 14001: 2004是相互兼容的,以便于组织愿意将质量、环境和职业安全管理体系结合起来。 管理体系一体化(Integration of Management Systems)的问题日益受到广泛的关注 (IMS) 一体化管理体系的由来 质量管理体系 ISO 9000 满足顾客 市 场 环境管理体系 ISO 14000 满足社会 良好的社会关系 健康安全管理体系 OHASA 18000 满足员工 最低的风险 管理体系 满足需求 获得利益 产品质量 环境质量 安全风险 三大管理体系的作用 OHSAS18000 ISO9000 三大管理界限划分 质量管理学 * 多个管理体系在同一企业中独立运行时却不可避免地产生了一些问题: 重复劳动浪费组织资源 各管理体系独立运行,协调成本增加和整体的管理效率降低 认证审核不统一 为了增强综合的竞争优势,企业需要不断寻求管理的系统化、规范化的方法,以便在确认顾客需求的基础上,以最合理的管理成本,同时达到管理的整体高效和在更广泛的程度上满足各方要求的目的。 建立一体化管理体系的必要性 ISO 9001: 2008 ISO 14001: 2004 OHSAS 18001: 2007 作用 指导组织建立质量管理体系(QMS) 指导组织建立环境管理体系 (EMS) 指导组织建立职业健康安全管 理体系(OHSMS) 目的 顾客满意 社会满意 员工满意 关注焦点 控制与产品有关的过程,以提供满足 顾客需求和适用法律法规要求的产品 规范组织的环境行为,强调资 源的合理利用,预防污染,倡 导环境保护,以可持续发展满 足相关方(主要指社会)的要 求 消除或降低企业的职业健康安 全风险,预防事故发生,满足 员工及利害关系者的要求 适用范围 对产品质量有影响的活动 对环境有影响的活动 对员工身心有影响的活动 过程控制切 入点 将产品生产的质量控制大过程分为管 理职责、资源管理、产品实现和测量 分析改进四个子过程,分别按顺序进 行系统控制。 从环境因素分析入手,建立、 运行、控制、改进整个体系 从危险源辨识入手,建立、控 制、改进整个体系 法律法规及 其他要求 ·由于各体系的目的和关注焦点有差异,所适用的法律法规也有不同的要求; ·ISO 14001和 18001均要求组织建立程序,用来识别和获取对其适用的法律法规,而ISO 9001没有专门的 要求,只是要求要符合适用的法律法规。 ISO 9001:2008、ISO 14001:2004和OHSAS 18001: 2007之间的不同点 建立一体化管理体系的可行性 ISO 9001: 2008 ISO 14001: 2004 OHSAS 18001:2007 性质 都是组织自愿采用的管理型标准,具有通用性和国际性的特点,并且均应结合组织自身的产品特性、行业特点、运作方式予以采用,追求体系的适用性、符合性和充分性。 理论基础 系统论、控制(过程)论、信息论是其共同的理论基础。 管理原则 三个标准的内容都体现了“领导作用”、“全员参与”、“过程方法”、“管理的系统方法”、“持续改进”、“基于事实的决策方法”、“互利的供方关系”等管理原则。 预防思想 对不同要素控制的发展过程,都是从重视过程终端逐渐移向过程的前端(输入),即注重预防、发挥预防功能是其共同特色。 体系总要求 都注重承诺和结构化,并要求采用系统的方法(包括内外环境的信息沟通和适当的管理技术),建立一个完整的、有效的、文件化的管理体系。 框架结构 均按照“最高管理者承诺→建立方针、目标(指标)、规划(方案、策划)→强调组织结构和职责、培训、意识、能力、信息交流、沟通、协商和文件管理→按照运行、产品/服务实现过程实施控制→对过程、控制结果进行监视、测量→评价方针、目标、过程、结果的适宜性和有效性→持续改进”的顺序进行构思和排列条款,因此各标准具有相似的框架结构,并且
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