资金主管岗位工作手册2011.7.A.docVIP

四川家福来集团 岗位工作手册 岗位: 资金主管 文件编号 JFL-RZB-CWZX-03 生效日期 2011年7月1日 版本版次 2011年第1版 编写部门/组织 财务中心 编写人 张木兰 签字 日期 审核部门/组织 主审人 签字 日期 批准部门/组织 批准人 签字 日期 本文件版权属四川家福来集团所有，未经允许不得复制 一、 岗位设置分析 （一）岗位价值描述 1、基于内外资金运作及分析，通过内部资金调度、外部融资等方式，实现资金合理配置，满足公司资金需求。 2、监控总部、控股子公司资金管理方面的规定与要求，保证资金的统一性、效益性、安全性。 3、行使对总部及全资、控股子公司资金的监督与管理及资金考核权。 4、分析资本运营风险，按照稳健性原则，对资本运作、内外融资事前必须有详细的可行性报告，对目标、风险、效益、可控性等方面提供详细的方案。 （二）岗位属性 集团核心岗位。 （三）岗位内外关系图 二、岗位素质模型 （一）任职资格或条件 个性特征：诚实、正直、热情、耐心、办事严谨、坚持原则、有大局观、抗压能力强。 性别要求：男女不限。 教育程度：专科以上文化程度，中文、人力资源管理、行政类优先。 年龄：26-55岁，新招聘或培养对象年龄应在30岁以下。 工作经验：具有3年以上企业财务资金管理工作经验。 知识技能：有较强的书面和口头表达能力；