第四章生产者行为理论(一)研讨.ppt

第四章 今日话题：论时间 时间是无限的，但是人的一生是有限的。 在生命周期中，有时在透支，有时在储蓄（如何缩短透支阶段的时间，延长储蓄阶段的时间，从而实现更高的人生价值。） 时间自身是无价的，但是善于利用时间的人可以创造出辉煌的物质文明、精神文明或政治文明成就。 对人才而言时间是稀缺资源，如何合理配置好这种资源大有学问。（学会弹钢琴） 浪费时间就是浪费生命！ 第四章 生产者行为理论 第一节 企业的组织形式 第二节 生产函数理论 第三节 生产成本理论 第四节 收益与利润最大化 第四节 企业的性质 第五节 企业产权理论 第一节 企业的组织形式 一、厂商与企业 生产者，又称厂商或企业。厂商和企业是两个既有联系又有区别的概念，一般情况下可以混用。 厂商是指使用生产资源从事商品生产和提供劳务的经济单位。（含义更加宽泛） 企业是指使用生产要素并把这些要素组织起来进行生产并销售产品和劳务的经济组织。（不同学科对企业有不同的定义：法律形态的企业是法人团体，社会形态的企业是社会组织，经济形态的企业则是经济组织。） 根据经济人假设，企业的目的是追求利润最大化。为此，必须回答下列问题：企业应采取何种法定形式？企业应采用何种技术？生产要素应如何组合？企业应该生产多少数量的产品？——本章内容。 二、企业的组织形式 从企业资产的所有者形式来考察，企业制度可以分为个人业主制企业、合伙制企业和公司制企业三种基本类型。 1．个人业主制企业 个人业主制企业又称独资企业，是指个人出资兴办，完全归个人所有和控制的企业，这种企业在法律上称为自然人企业。（个人出资、个人经营、个人所有） 个人业主制企业具有下列优点：第一，开设、转让和关闭等行为，只要向政府登记即可，手续简便；第二，利润归个人所有，经济激励是极其充分的；第三，企业在经营上的制约因素少，经营方式灵活多样；第四，企业的技术、工艺和财务容易保密；第五，企业主可以获得个人满足，企业主既是老板，又是会计等。 个人业主制企业的缺点主要是：第一，责任无限；第二，规模有限；第三，寿命有限。 2．合伙制企业 合伙制企业是指由两个或两个以上企业主共同出资，为了利润共同经营，并归若干企业主共同所有的企业。（共同出资、共同经营、共同所有）。 优点：第一，扩大了资金的来源和信用能力；第二，提高了企业的竞争能力，合伙人可以扬长避短；第三，增加了企业扩大和发展的可能性。（常见形式？） 缺点：第一，责任无限；第二，寿命有限；第三，规模有限，虽然企业的规模较之独资企业更容易扩大，但仍然是有限的；第四，产权转让困难；第五，合伙人之间容易产生意见分歧，从而影响企业决策。（日本与中国，龙与虫的关系）（第一年合伙，第二年红火，第三年散伙） 3．公司制企业 公司制企业是指由许多人集资创办并且组成一个法人的企业。公司是法人，在法律上具有独立的人格。 优点：第一，责任有限，如公司是股份有限公司，则股东对债务只负有限责任；第二，公司可以通过发行股票和债券来筹集资金，筹资能力大大增强，企业规模容易扩大；第三，公司具有独立的寿命，不因为某个股东的死亡或退出而死亡；第四，股票容易转让，便于投资人转移风险；第五，管理效率较高，由于实现了所有权与经营权的分离，分工经济比混合经济效率要高。 公司制企业（续） 缺点：第一，创办公司的手续复杂，组建费用高；第二，政府对公司制企业有较多限制（因为这种企业要面向公众发行股票或债券，政府不得不对企业的经营状况等进行评估、认证和监督，这样，就限制了企业的自由，如长城公司的债券发行）；第三，企业的技术、工艺和财务等不容易保密；第四，需要缴纳双重所得税，一方面公司的利润要缴纳法人所得税，另一方面股东分配股利时又要缴纳个人所得税。 股份合作制企业 四个特征：第一，在资产关系上，企业财产主体上分为劳动者共同占有和按股份占有两个大的部分；第二，从职工身份看，企业员工既是出资者或股东，又是劳动者；第三，在企业经营管理上，实行股东大会和职工代表大会合一的制度，实行民主管理，一人一票制；第四，在收益分配上，实行按劳分配和按资分配相结合。股份合作制的最主要的特征是劳动合作与资本合作的有机组合。可见，股份合作制是介于合伙制和公司制之间又兼具两者特点的企业组织形式。 三、企业的目标 理性经济人假设：利润最大化。当然，企业也要讲究社会责任：减少外部性、社会慈善事业等。不过，企业不是为了社会慈善事业而诞生的。 新制度经济学修正：信息不对称情况下通过制度设计，矫正偏离利润最大化的状况。 第二节 生产函数理论 1、生产函数 生产：各种投入(生产要素)转化为产出的过程 生产函数(production function) 在一定的技术条件下，生产要素投入量与产品的最大产出量之间的物质数量关系的函数式。 生产要素：劳动、土地、资本、企业家才能。 形式：Q=