第8章求职沟通解说.ppt

外面的社会... ... 求职的心理准备 一、做好角色转换的准备，进行合理的角色定位。 二、正确的自我认识。 三、正确的职业认识和评价。 四、面对严峻就业形势的心理准备。 五、遭遇挫折的心理准备。 六、就业后期望值与现实有差距的心理准备。 李某,电机专业学生。在一家公司实习。该生在校期间表现良好,是学生会干部。一次上班,任务完成一半后,按师傅安排回厂休息。项目主管没完解情况,以为是他本身跑回来休息,逃避工作,就动怒责备了该生,该生一气之下就辞工离开了企业跑回了家中。 某校计算机班学生32人,在正式上岗前,学校计划让他们在企业进行见习,目的是锻炼其工作能力,了解企业运行机制和办理措施,使其正式上岗后能尽快适应岗亭需要。可是工作十多天后,部分学生称工作累,工作环境条件不好,专业分歧错误口,煽动其它学生怠工、给企业造成损失,给学校造成不好影响。 求职信息的准备 SWOT 分析法自我评估 求职材料准备需遵循原则: （1）真实性 （2）规范性 （3）个性化 （4）重点性 （5）全面性 （6）美观性 （7）正确性 个人简历 简历封面 简 历 表 内容项目： 姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、文化程度、所学专业、毕业院校、毕业时间、学位、通信地址及、联系电话、爱好特长、学习经历、工作或社会实践经历、自我评价、获奖情况等。 格式： 打印，A4纸（长297㎜，宽21