第四讲公司的治理结构(上)概述.pptVIP

第四讲 公司的治理结构 第一节 公司治理结构概述 第二节 股 东 会 第一节公司治理结构概述一、公司治理结构 是适应公司的财产权结构，通过出资人或股东与公司机构之间的权力分离、分立和整合为基础，规范股东会、董事会、监事会、经理相互之间权利、利益、责任关系的制度安排。 公司经营失败、公司职务犯罪无不与治理结构的规范化与否相关：23岁、26岁、35岁、39岁、59岁现象的发生莫不是出于此。 完善公司治理应从外部治理和内部治理两个方面入手 外部治理是有关政府部门、社会组织等对公司行为的外部约束 如：温州产品与外国产品相比，在质量一样的前提下，确实具有价格低、性价比高的优势，但温州企业在环保、劳动福利等方面比西方企业受到的约束少。这样的价格优势，容易受到反倾销指控。员工待遇不合理也是价格低的原因，在很多鞋厂付给员工的工资按照温州标准是偏低的。 内部治理则是公司内部股东会、董事会、监事会、经理阶层通过权力划分达到相互制约、效率与规范并重的目的 二、确定公司治理结构的原则 如何在股东、公司、三会、职员、国家等利益者见配置权益，作到各方面利益的多赢。 （一）资本支配与资本平等 不排除意思自由（私人让步） 出资者主权的体现，所有者（财产权人）主权转化为股东权主导。 但是，公司是多元利益主体的手段，不是某一股东的唯一。 必须兼顾多方面利益需要，实现股东个人权利本位为主，兼顾到公司利益内的其他人和国家利益的合理诉求，衡量标准就是社会利益分配的有序化、和谐化。 1、股权大小取决于出资多少。 2、股权大小不等于一股一权原则绝对化。小股东利益应该可以适度倾斜保护。 3、股权与公司其他当事人权益的协调。 （二）权力分立与制衡 两权分离：股东权（直接支配权）与经营权（法人财产权） 权利制约制衡：“分粥原理”，人的自利性 内部制度（三会）外部制度（会计法、举证倒置） （三）效率优先、兼顾公平 1、一股一权原则的主导性：（大小）资本的发言权，非资本发言权的地位 2、谁在治理机构中处于主导地位：董事会中心或股东会中心 3、合理的救济途径 一、股东会的概念、职权（一）股东会概念 （一）是全体股东组成的公司最高权利机构，是股东在公司行使股东权的法定机构。 有限公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第37条 股份公司股东大会由全体股东组成，股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第99条 公司法第38条第1款关于有限公司股东会职权的规定，适用于股份公司股东大会。第100条 1、全体股东：大小股东；尤其是对小股东而言 2、是公司的意思形成机构、最高权力机构： 不是唯一的权利途径 3、必设机构？ （二）职权 演变趋势：向董事会转移，如国有独资公司、股东人数少的有限公司就是选择。 第38条股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 二、股东会会议（一）股东会会议种类 有限公司股东会定期会议和临时会议 股东会会议分为定期会议和临时会议。第40条 股份公司股东大会年会 股份公司的股东大会应当每年召开一次年会。第101条 股份公司临时股东大会 有下列情形之一的，股份公司应当在两个月内召开临时股东大会：第101条 （一）董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的2/3时； （二）公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时； （三）单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时； （四）董事会认为必要时； （五）监事会提议召开时； （六）公司章程规定的其他情形。 （二）股东会会议行为要件 1、主体：合法的会议体 （1）原因合法 第一、有限公司的股东会会议召开原因 定期会议应当按照公司章程的规定按时召开。 代表1/10以上表决权的股东，1/3以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。第40条 （1）原因合法第二、股份公司股东大会会议召开原因 股份公司的股东大会应当每年召开一次年会。 有下列情形之一的，股份公司应当在两个月内召开临时股东大会：第101条 （一）董事人数不足本法规定人数或者公司章