潍坊时代网络员工管理制度薪酬体系.docVIP

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  • 2016-07-01 发布于重庆
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潍坊时代网络员工管理制度薪酬体系.doc

潍坊时代网络员工管理制度薪酬体系

保密 村时代信息管理(集团)公司 公司管理制度 村时代信息管理(集团)有限公司 二零一三年七月二十日 目录 第一章 公司部门职能范围 公司架构 第二章 各部门岗位职责 一、行政部 行政部作为公司的一个职能部门,主要负责公司的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管行政管理: 负责公司的行政管理工作,包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。 人力资源管理:负责公司的人力资源管理工作,包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。 公司办公事务管理:负责公司的办公事务管理,如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。 拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度; 起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件; 负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档; 协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题; 组织安排行政及其他会务,协调接待工作; 负责公司对外宣传及联系工作,管理公司网站; 负责公司文件、信函的发送、接收工作; 负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印; 10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。 11、拟定公司人事、劳资等方面

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