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- 2017-05-17 发布于湖北
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计 划 三、注意事项 ?要把预测性和可行性很好地结合起来。 ?计划的目标、任务、措施、步骤程序等都要写得明确具体,切忌含糊不清、模棱两可。 ?要走群众路线,以保证计划的认同度和可行性。 ?语言要准确、明晰。 提示 这是一篇写得较好的职工上岗培训计划。文章通过分章结构,表述培训的目的、内容、指导者、时间安排、教法、模拟安置、注意事项等内容。计划的“三要素”,即目标任务、措施、步骤程序,已体现其中。本计划具有考虑较周密,上岗针对性强,操作性较强的特色。 * * 一、必备知识 (一)计划的涵义和用途 计划是国家机关、企事业单位、社会团体 以及个人,在工作、生产、学习以及日常生活 中,为完成某项任务,预先拟定的目标、措施、 步骤、要求及规定完成期限并加以书面化或表格 化的预先安排。 计划的用途:可以提高工作预见性和自觉 性,成为日后检查工作进度,总结、评价和考核 工作的完成情况提供依据。 一、必备知识 (二)计划的特点 ?预测性 是为未来工作目标或实践活动做的一种预想性的部署和安排。 ?具体可行性 各项措施、办法和要求必须具体明确,切实可行,符合实际。 ?目标要适当:过高,难于实现、完成;过低,起不到指导、激励作用。 一、必备知识 (三)计划的种类 ?按计划内容分 有学习计划、工作计划、教学计划、营销计划。 ?按计划性质分 有指导性计划
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