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性格类型测试YU职业倾向选择 北京印刷学院 职业指导类课程《礼仪与职场》 赵老师高就工作室 特 别 提 示 1、本测试不带批判性的分析； 2、宗旨：促进测试者正确认识 自我， 顺利进行职业生涯规划 3、测试者通过测试结果，帮助 自我调整、自我修练； 获得职业满足的表现形式 *期盼着去工作 *因工作而感到兴奋充实（绝大多数时间如此） *感到自己的付出被尊重和赏识 *当向别人描述自己的工作时感到自豪 *喜欢并且尊重你的同事 *对未来充满信心 性格类型在职业选择中的重要性 人们在需要，欲望，兴趣爱好，特长，价值 和性格类型上都存在差异。不同的工作甚至 是同一工作的不同方面，都对应于不同类型 的人。 更 早 的 正 确 认 识 自 己 要知道自己想做什么，就要先了解自己。 正如我们先前所说的，对工作满意的秘诀就 在于做你想做的工作。 少数幸运者在很年轻的时候就发现了这个秘 诀，但大多数人却陷入了一场心理上的摔跤 比赛，在一整套精心设计的职业规划中，唯 一忽视的一点就是——本人的性格类型！ 例 如 用 手 习 惯 我们认为用手的习惯可以很好的说明找到理 想工作的重要性。使用你惯用的那只手时， 你会感到舒适和自信；若被强迫使用另一 手，这当然可以拓展你的能力——但却绝不 会像先前那样灵活自如，收到的效果当然也 就不那么令人满意了。 你自然而然注意的消息，你做决定的方式， 以及