劳动安全剖析.ppt

劳动安全 深圳供电段职教科 劳动保护用品的权威规定 1、国家经济贸易委员会关于进一步加强劳动防护用品管理的通知(国 经贸安全〔1999〕451号)： 二、劳动防护用品的生产、经营、发放和使用必须符合国家有关法 规、规章和标准。生产特种劳动防护用品的企业必须取得国家经贸委颁 发的安全生产许可证(代替原劳动部和我委过去颁发的生产许可证)后方 可生产、销售；劳动防护用品经营单位必须取得省级安全生产综合管理 部门的资格认证后方可经营；使用单位必须建立健全劳动防护用品发放 和使用制度，为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。 2、关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知(国经贸安全 [2000]189号) 3、劳动人事部 国家经委 商业部 全国总工会《关于改革职工个人劳 动防护用品发放标准和管理制度的通知》(劳人护[1984]27号) 一、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健 康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。应当根据企 业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同 劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。 二、发放劳动防护服装的范围和原则： 1、井下作业； 2、有强烈辐射热、烧灼危险的作业； 3、有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作 业； 4、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业； 5、接触有腐蚀物质的作业； 6、在严寒地区冬季经常从事野