新蓝领求职进入移动时代.docVIP

当第一代进城务工的蓝领们逐渐退出历史舞台时，中国宏观经济图景正在被那些年轻鲜活的面孔所取代，他们被称之为“新蓝领”，也正是他们，建设了中国经济坚实的基础设施。 最近大家关注比较多的新闻，北京的司机薪资达到8000元以上，基本已经超过部分白领薪资，更是说明蓝领人群已经成为用工的香饽饽了。从蓝领目前的收入以及消费水平来看，都市新蓝领已经跨入了强消费能力行列，未来会有越来越多的行业会将都市新蓝领作为他们重要的目标客户。再看“新蓝领”的就业情况，加班是最为凸显的一个问题。他们的工作时间远超白领，近九成人每周工作超过40小时，57.6%的人每周工作超过50小时，1/5的人每周工作超过70小时，导致他们往往对自身工作满意度低，换工作频繁。但同时中国经济发展的强劲，生产制造业、服务业等传统行业用工需求大致使新蓝领找工作也相对容易，超过六成人能在两周内找到新东家。此状况，也恰好印证了蓝领招聘市场企业招人难问题。于是各种第三方招聘平台应运而生，引领新蓝领求职进入移动时代。 日前，记者采访到国内知名的都市新蓝领求职社交平台“找了么”，相关负责人表示经常会有用工企业反映招工难俨然已经成为一个最为头疼的问题。随着中国区域经济发展的逐步均衡，薪资差异越来越小的情况下，以前很多外出务工的蓝领现在已经开始更多的留守当地，再加之，蓝领普遍忠诚度低跳槽频繁。行业竞争也越来越激烈，近年来招人的成本是不断的提高，更为严重的是，很多时候薪资高也无法找到合适的人，现在市场上也没有什么渠道可以快速的招到人满足用工需求。 找了么为帮助都市新蓝领求职，解决企业招工难问题而生 “我们也是了解到了用工企业的现状及蓝领求职频次高的市场普遍需求后，决定开始研发‘找了么’平台，我们平台搭建的就是一个求职者和企业的桥梁，旨在帮助蓝领求职者快速的找到合适的工作及解决用工企业招工难问题。“ 据了解，目前，已经有30多万都市新蓝领下载了找了么APP，每天大约都有13万左右的求职者在上面找工作。找了么也和中国电信114合作在国内首次提出了“三维一体“的方式来满足求职者的需求，可以通过电话114，找了么手机客户端，微信方便、快速、安全的求职。找了么目前提出的”简历新鲜时效性不超过7天，同时简历0费用，让企业轻松底成本招到人。“吸引了众多的用工企业到找了么平台上面招人，目前已经有接近2万家用工企业在找了么平台上面招员工。 除了“找了么”，新蓝领招聘细分领域引起越来越多的招聘企业关注。赶集网也专门开创了新蓝领招聘服务平台，为中小企业主和新蓝领阶层创造出一个多元化的双赢局面。这一独特的创新业务模式，也让赶集网更加风生水起，据悉，其2014年招聘业务营收7.68亿元，同比增长160%。 赶集网剑走偏锋，押注的是新蓝领招聘，回避了与前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾们的正面竞争，针对求职者的需求，赶集网还推出易招聘等产品。新蓝领各行从业者无需扫街便能轻松找到好工作。这些求职者找到工作后的收入不见得低于白领，快递员五、六千，厨师七、八千，甚至个别岗位轻松过万。 由此可见，新蓝领求职确也进入移动时代！ 中国规模最大最专业的职业教育培训院校 考证就读学尔森 您可通过学尔森报名热线：400-1188-114、关注学尔森官方网站：/、学尔森官方微博：/xueersen、官方微信（昵称：学尔森）进行报名，期待您的加入！ 1