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- 2017-05-16 发布于湖北
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仓储与配送岗位群分析
岗位 职责 能力 仓储经理 1负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划,对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权;2.负责审核制定公司投资项目计划,管理方案、物流操作流程,对文件有审批权或否决权;?3.制定公司年度工作计划和整体经营管理工作,对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权;?4.推动各项管理规章制度的建设和完善,对直接下属有监督、指导权;?5.组织完成公司整体业务计划,对公司重大物流经营项目负主持责任;?6.协调、激励各部门的工作,对公司日常经营管理进行重大决策。 1.客户配送计划的制定及执行、配送路线的规划、在途信息跟进、收货异常处理等,提高配送业务的时效性及客户的满意度;2.制订和优化运作操作手册,完成对客户承诺的服务,提高作业效率,降低作业成本;3.有效合理地规划库位,提高仓库利用率,降低成本;4.持续优化配送方案,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量和效率;5.负责库存管理,包括仓储物品的安全管理、库存控制6.对第三方物流有深刻了解,熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统,有行业管理经验 仓库主管1.直接对财务主管负责?制订仓库工作计划3.核实仓库员递交的仓库库存报告4.按计划搞好各时段的盘点工作5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定6.协调仓库与各部门的工作关系?监控物资的发放及
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