开展适宜的园本研修促骨干教师全面发展重点.pptVIP

模拟家长会 * 如何做好班级管理工作 围绕如何做好班长工作 开好“两会” 如何与家长沟通 如何激励班级成员团结协作 …… * 形成教学主任负责，骨干引领，教师参与的五大领域研究小组 * 感谢聆听 不妥之处敬请批评指正！ * 开展适宜的园本研修促骨干教师全面发展 西城区棉花胡同幼儿园 谢鸥 2014.11.24 关键词： 适宜 园本研修 全面发展 骨干教师的基本情况 界定:市、区级认定的骨干教师 人数：15人 年龄结构：28岁——48岁 人群：班长、教研组长、业务干部（副园长、主任等） 骨干教师的特点 优势： 爱事业、爱孩子，师德高尚 严于律己 对个人发展（思想、业务）有追求 丰富的带班经验和教育教学经验 初步形成了自己特定的教学风格 有一定的个性和思想、主见 骨干教师的特点 反之： 不易接受他人的建议 思维、行为习惯的定式，不易改变 不似青年教师可塑性强 不用扬鞭自奋蹄 教而优则管 主要内容 问题一：我们想培养什么样的骨干教师？（幼儿园的需求和培养目标） 问题二：他们想成为什么样的骨干教师？（自己的需求和发展目标） 问题三：怎样