第9章偏见资料.pptVIP

偏见是一种负面态度， 歧视则是一种负面行为。 制度上的歧视活动： 种族偏见 性别偏见 偏见的微妙形式 黑人驾驶者会违章超速 黑人和白人应聘者 艾尔斯汽车售价的实验研究 赞扬过度和批评不足 自动偏见 “双重态度” 外显意识 内隐态度 案例：和黑人握手或拥抱你有什么感觉？ 自动偏见 科雷尔和格林沃尔德的“射击”实验 这个研究有助于解释为什么纽约市的一名黑人移民被警察开枪射击了41次，就因为他将钱包从后面口袋中拿出来。 性别态度 女性的首要特质是令人愉快、可爱； 男性的首要特质是有才干、支配性。 女性对女性存在偏见 世界上未上学的儿童当中有2/3是女孩 沙特阿拉伯禁止妇女驾驶车辆 就全世界而言，人们倾向于生男孩 偏见产生的原因 导致偏见的原因有很多：一些偏见是我们在儿时习得的；一些是在我们感到威胁时所作出的反应；一些则是因为遵从风俗习惯而造成的；另一些则是为了辨认出陌生人（以及一些可能的敌人）。理解这些造成偏见的原因有助于我们想出能够“治愈”这种反社会反应的办法。社会心理学家对造成偏见的原因进行了研究，下面就让我们仔细了解一下这些原因。 偏见的社会根源 社会不平等 不平等的社会地位滋生了偏见 “社会支配性取向”的人 社会化 权威人格 当代的俄罗斯（普京） 从众 “双高”人士“属于我们社会当中最偏见的人” * Adorno 权威性人格（Authoritarian Personality）： 对传统价值观与行为模式的绝对固执 认同并夸大权威 会将对某些人的敌意扩大到一般人身上 具有神秘及迷信的心理倾向 偏见产生的原因 相异的社会距离： 如果相似能够孕育爱慕，那么相异就能孕育鄙夷和偏见。所以，如果你穿着宽松的运动服，把棒球帽反戴在头上，还戴了鼻环的话，那么一个传统的中年男子很可能会看你不顺眼。他可能会认为，你所属的群体的价值观和行为与他所在群体是格格不入的。这种感知到的外表差异很容易成为滋生偏见的温床。 * 社会学习理论： 认为偏见是偏见持有者的学习经验，在偏见的学习过程中，父母的榜样作用和新闻媒体宣传效果最为重要，儿童的种族偏见与政治倾向大部分来自父母，儿童所接受的新闻媒体的影响使得儿童学习到了对其他人的偏见。 偏见的社会根源 社会制度的支持 种族隔离 “面孔歧视” 男性的面孔==女性躯体 偏见的动机根源 挫折与攻击：替罪羊理论 痛苦与挫折常常引起敌意、仇视。 女巫 偏见产生的原因 找替罪羊：???? 在二战中，所有的德国犹太人就成了纳粹的替罪羊。希特勒把犹太人宣传成为与其他德国人完全不同的人。这种可怕的宣传让其他德国人和犹太人分裂，并将其视为敌人。当被嫁祸的对象很容易用肤色或其他身体特征加以区分，或主导群体很容易通过宣传丑化其形象时，找替罪羊的举动就会滋生许多偏见。 * 群体冲突理论: 认为为了争得稀有资源，如工作或石油等，群体之间会有偏见的产生，从这一点上来看，偏见实际上是群体冲突的表现。群体冲突理论还用相对剥夺的观点解释偏见何时产生，当人们认为自己有权获得某些利益却没有得到，这时他们若把自己与获得这种利益的群体相比较时，便会产生相对剥夺感，这种相对剥夺感最可能引发对立与偏见。 偏见产生的原因 经济竞争：最歧视黑人的人是，经济地位比黑人稍好的白人。 高斯定律—认为有同样需求的物种之间竞争将最大化。 当利益发生冲突时，偏见——对某些人来说——就成为报复的手段。 偏见的动机根源 社会同一性理论----特纳 我们归类 我们认同（内群体偏好） 我们比较（外群体偏见） 偏见的动机根源 避免偏见的动机 克服“偏见习惯”并不是件容易的事。重要的是你如何对待这种意识，采取一些措施来调整你自己。 * 认知理论： 用分类、图式与认知建构等解释偏见的产生，认为人们对陌生人的恐惧、对内团体与外团体的不同对待方式以及基于歧视的许多假相等都助长了我们对他人的偏见。 偏见的认知根源 偏见的认知根源 类别化：将人归入不同的群体 自发类别化 知觉到的相似性和差异性 “外群体同质效应” “与男人相比，女人们彼此更相像。” ——切斯特菲尔德爵士（男） 偏见的认知根源 独特性：感知那些突出的人 偏见的认知根源 独特性：感知那些突出的人 “被丑化”实验 污名意识（人们在很大程度上预期他人会对他们产生刻板印象） 偏见的认知根源 独特性：感知那些突出的人 生动的案例 独特的事件 黑人是优秀的运动员吗？ 偏见的认知根源 归因：这是一个公正的世界吗？ “公