【增员轮廓及增员来源】.pptVIP

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  • 2017-05-16 发布于河南
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【增员轮廓及增员来源】

小王的想法 主管老张的分析和建议 一起思考: 年龄 教育背景 在本地居住时间 讨论小结 年龄: 教育背景: 在本地居住时间: 性格特点: 婚育状况: 工作经验: 思考: 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 打开你的财富宝典 他们中间一定会有: 现场实做:找到你的准增员对象 增员面谈三步曲 2011年四五扩军创富训练系列课件之—— 增员轮廓与来源 大家好,我是小王,大家过年好! 春节期间拜亲访友,很多很久不见的老朋友都恢复了联系,为我的事业发展打下了基础,我开始觉得销售真是一件有趣的事情! 我知道在这个行业发展最好是两条腿走路,我在积极尝试增员,但我苦恼的是不知道该增什么样的人,到哪里去寻找增员呢? 大家好,我是老张,是小王的主管。 小王积极勤奋,有事业心,我非常愿意帮助这样的组员,和他们一起成长。小王面临的问题,是很多组员的困惑,就是不知道该增什么人,到哪里去找到这样的人。我的建议是: 你认为什么样的人 适合做保险呢? 性格特质 婚育状况 工作经验 请大家从以下几个方面讨论,时间5分钟 25-45岁 高中以上 三年 有上进心 有爱心 有企图心 最好是已婚已育 有两年以上工作经历

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