印度公务员制度简介课程.ppt

印度的公务员制度 1、基本概况简介 2、产生与特点 3、公务员招考录用 4、公务员待遇 1.基本情况简介 公务员制度曾是印度民主政治体制引为骄傲的组成部分，印度公务员制度的建立，在稳定印度国内政局、促进经济发展和保持社会稳定方面起过积极作用。1947 年印度独立后，新生国家的政治体制是在继承模仿英国议会民主制度的基础上经过改造建立起来的，一般称之为“印度式的民主政治体制”。“印度式民主政治体制” 包括议会民主制度、公务员制度、军事领导体制、联邦制度和政党制度等。而公务员制度是印度特色国家政治体制中引为骄傲的重要组成部分。 但长期以来，印度的公务员制度也形成了自己特有的弊病，成为阻碍印度经济发展的四大因素之一，主要表现在3 个方面，一是民主与集中严重失衡，二是长官意志大行其道，三是惰性和创新意识缺失。这些问题自上世纪90 年代伊利斯，随着印度经济改革开放以来表现得尤为突出。如在评论中国与印度经济改革的成就与特点时，有舆论认为：“它（印度）的发展模式不是自上而下，而是自下而上，印度的发展不是政府行为，反倒是政府的不作为。”还有舆论更尖锐地批评印度政府已成为阻碍印度经济快速发展的四大因素之一：“官僚机构、腐败、基础设施欠缺及大约3 亿人的日平均收入不足1 美元， 这些是造成印度经济滞后的原因。” 2.印度公务员制度的产生与特点 英国是现代公务员制度的诞生