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五声十一字与服务禁忌语言
服务禁忌语言 服务禁语、不规范服务用语包含蔑视语、烦躁语、否定语、斗气语。当服务对象在使用热线服务时表示有意见时,服务人员要认真听取,属于自己的过失,要马上改正,属于他人或其他部门的,应记下转相关部门处理。 五声十一字 宾客进店要有欢迎声 宾客离店要有告别声 宾客表扬要有感谢声 宾客抱怨要有道歉声 宾客生病要有慰问声 请 您 您好 谢谢 对不起 再见 服务禁语 口语:喂,嘿!那个,这个,嗯,呃,等等 所有表现得不耐烦的语气:还要我解释多少次啊?你的理解有问题啊?你还有完没完啊? 反问的话 主观的话,消极的话 你的电话怎么回事?!一会儿大,一会儿小的! 我不是跟你说得很清楚了吗? 刚才不是跟您说了嘛! 谁告诉您的?! 你不明白呀! 别人跟你说的?别人怎么知道?! 不行就是不行! 没法查!没办法! 有意见找我们领导去! 你去投诉啊,随便投诉哪都行。要投诉你去投诉吧,我还怕你? 我就这态度,你能怎样? 你问我,我问谁? 我又不是***我怎么知道。 不会用就别用。 这么简单都不知道。 酒店是绝对不会出错的。 服务禁忌 ???? 客人讲话时轻易打断客户、插话或转移话题? ? 客人挂机前先挂机? ? 客人尚未挂机便与同事交谈 ?????解答过程中使用过多专业术语 ? 精神萎靡,态度懒散? 与客人发生争执? 责问、反问、训斥或谩骂客人 ? 与客人交谈时态度傲慢? 与客人闲聊或开玩笑 ? 不懂装懂,搪塞、推诿? 频繁使用口头禅、非礼貌性语气助词(如:喽、嘛等) 拖腔、语气生硬、顶撞客人? 通话时打呵欠、吃东西或嚼口香糖 上班时间外拨或接听私人电话 通话过程中声音过大,影响其它工作人员? ? 通话过程中不保持用户电话直接访问其他工作人员 通话中不会使用礼仪用语? ? 使用质问的口吻向用户发问? 遇到不知如何解答的问题时,未经客人允许直接将电话交给其他工作人员受理 尽量正面表述, 减少负面用语 在保持一个积极的态度时,沟通用语也应当尽量选择体现正面意思的词。比如说,要感谢客人在电话中的等候,常用的说法是“很抱歉让您久等”。这“抱歉久等”实际上在潜意识中强化了对方“久等”这个感觉。从置候回到谈话的时候,比较正面的表达可以是“感谢您的耐心等待”。可以根据等候时间的长短,分别说“谢谢等候”, “感谢您的耐心”, “非常感谢您的耐心等待”等几个层次。 可能用语:你错了, 不是那样的!更好表达:对不起我没说清楚,但我想它运作的方式有些不同。 可能用语: 你还是没弄明白,这次听好了。更好表达:也许我说的不够清楚,请允许我再解释一遍。 可能用语: 你必须还要签字,否则我没办法...。更好表达:我们是为您的…着想,签字就 ...。 可能用语:当然你会收到. 但你必须把名字和地址给我。更好表达:当然我会立即发送给你一个,我能知道你的名字和地址吗? “你”会给人以教育, 指挥的感觉, 而“我”则是一种谦逊,服务的姿态。客人听了哪种感觉好,不言自明。 能不用“不”就不说 有些客户的要求公司没法满足,你可以这样表达:“真对不起,我们暂时还没有解决方案”。尽量避免不很客气的手一摊,头一摇(当然对方看不见):“我不会有办法”。当你有可能替客户想一些办法时,与其说“我试试看吧“,为什么不更积极些:“我一定尽力而为”。如果有人要求打折、减价,你可以说:“如果您xxx,我就能帮您xxx”而避免说“我不能,除非xxx”。如果客户找错了人,不要说“对不起,这事不是我们管”,换一种方式:“我们有专人负责,我替您转到他们那”。即使你真的不知道某些答案, 也不轻易说“我不知道”。 可以说:“这个问题很特别(或有趣, 尖锐, 少见等), 让我替您查(问,了解)一下”。有作者建议呼叫中心中永远不用“不”打头(如不可能, 不会, 不对等)或“我不”(我不能, 我不会,我不想, 我不打算等)的表达语句。 与不用负面表达类似, 我们希望给客户正面的感觉与联想,同时将负面答案转变成一个积极的响应。 涉及企业形象, 避免就事说事 如果有客户一个电话转到你这里,抱怨他在前一个部门所受的待遇,你已经不止一次听到这类抱怨了。为了表示对客户的理解,你应当说什么呢?你说得不错,他们经常这样,可以这样说吗?适当的表达方式是“我完全理解您的苦衷”。客户的要求是公司政策不允许的。与其直说“这是公司的政策”不如这样表达: “根据多数人的情况,我们公司目前是这样规定的...”。当然, 如果你的同事去上厕所, 倒水, 吃饭, 你没有必要对客户说“对不起,
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