AST_中央企业班长岗位管理能力资格认证(三期模拟1030)-0014.docVIP

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  • 2017-05-14 发布于贵州
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AST_中央企业班长岗位管理能力资格认证(三期模拟1030)-0014.doc

AST_中央企业班长岗位管理能力资格认证(三期模拟1030)-0014

中央企业班组长岗位管理能力资格认证(三期模拟1030)-0014 姓名: 学号: 得分: 一、判断题(共15题,共15分) 1.(1分)追求最大利润是一个企业的头等大事,企业文化建设对企业利润的实现影响不大。( )。 T、√ F、× 2.(1分)班组生产应坚持效益第一、预防为主的方针。( )。 T、√ F、× 3.(1分)目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息,来组织现场活动,以提高工作效率的一种管理方式。( )。 T、√ F、× 4.(1分)检修班组和其它班组在布置生产任务时,要明确安全措施,布置好劳动安全注意事项。( )。 T、√ F、× 5.(1分)管理的目的就是消除矛盾。( )。 T、√ F、× 6.(1分)班组自主管理建设要注重发挥职工的主观能动性,形成全员参与班组管理的良好氛围。( )。 T、√ F、× 7.(1分)班组长面对员工时,应站在企业的立场上讲话。( )。 T、√ F、× 8.(1分)班组工作环境和班组绩效关系不大。( )。 T、√ F、× 9.(1分)全员生产力维护(TPM)的基本理念是“通过提升员工的素质,达到提高设备的运作效率和品质,从而在根本上提升企业整体的运作效率”。( )。 T、√ F、× 10.(1分)班组民主建设要尊重员工的主人翁地位,发挥班组自主权,引导和支持员工进行民主管

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