组织机构人员岗位职责概述汇编.docVIP

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组织机构人员岗位职责概述汇编

1、现场组织机构概述 (1)本工程我公司高度重视,现已拟建公司指挥中心和项目部,工程招标(中标)项目部即刻正式成立。 (2)针对本工程公司将成立工程指挥中心,总指挥由公司常务副总经理担任,由公司工程总监、设计总监、商务总监、材料总监组成的指挥中心,对项目进行综合管理-----技术-----施工-----采购-----预算-----成本会计-----财务会计-----设计-----资料等一整套管理网络。从而形成从上至下、从大到小齐备、完整的管理、控制、指挥决策系统。 (3)本项目将选派公司最为优秀、成熟、年轻且具有丰富管理经验和组织能力的项目经理全权负责本工程,其他主要管理人员。由公司和项目经理统一确定,他们都具有极为丰富的同类工程施工经验和管理水平,多次组合参加过公司的各类大型工程,是可靠、信誉和质量的保证。 2、公司对项目部的授权 (1)按照项目法施工,为了保证工程质量,创合格工程,公司坚持了两权不放的原则:即材料采购、人事安排两项(两权)。其它如生产指挥、技术决策。 (2)材料厂商和施工队伍的选择及资金使用方面公司都给以充分的授权;并给予项目部从资金、技术和各项资源上以充分的支持。 (3)项目岗位职责和授权范围。 3、项目经理职责 (1)主持项目经理部的生产经营管理、技术决策、材料确认和组织实施公司决议。 (2)主持项目经理部生产例会,召集或参加公司重要会议。 (3)负责制定项目经理部经营计划经总经理批准后,组织实施。 (4)根据市场需求和项目经理部实际情况,向总经理提出项目经理部资源需求计划和经营战略计划。 (5)组织预算方案制定、实施、控制。 (6)负责对工程施工过程进行整体组织安排; (7)组织对分承包方的评定; (8)审阅公司及项目部重要文件和经营报告、报表,在权限范围签发文件。 (9)负责安排项目经理部管理人员的培训工作。 (10)拟订项目经理部的基本管理制度,报公司批准后施行。 (11)拟定项目经理部内部管理机构设置方案、人员编制和薪酬方案,报公司备案。 (12)组织制定并实施项目经理部的具体规章和工作程序。负责编制项目经理部质量管理办法,保证提供符合标准的产品和服务。 (13)提出重大技术、设备改造更新建议和预算外开支计划。 (14)在必要情况下对所属下级授权。 (15)制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。 (16)巡视、监督、检查和推动项目经理部的各方面工作。 (17)及时向总经理汇报项目经理部经营管理运作情况和有关数据。 (18)培养和发现人材,提请聘任或解聘项目经理部管理人员。 (19)受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。 (20)填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序处理。 (21) (7)掌握并按规定使用印鉴; (8)制定项目经理部的培训计划。 (9)质量资料的管理包括项目部资料管理是否按照公司要求运行,重点是竣工资料; (10)程序管理的各项资料收集,存档和管理包括项目部竣工资料以外全部凭据和各项往来文件; (11)协助做好办公室的各项工作; (12)跟踪及督办计划内部门员工的各项工作; (13)维护和执行管理手册中的相关工作; (14)监督和协助员工正常工作; (15)明确施工目标:符合北京有关规定及甲方的相关要求。 10、预算员职责 (1)管理项目工程合同,认真研究和理解合同的每一条款所表述的内容,含义与责任,对模糊不清的条文,要以充分的依据说服业主予以修改或加以说明;将合同中值得研究的重要条款及时提醒企业主管领导的项目经理,即指导项目经理部履行合同,指导项目经理部并管 理结算和索赔工作,建立各种合同履约台帐,及时分析,整理《承包合同履约情况日报表》; (2)掌握项目生产经营动态,收集完整的索赔资料,管理好手续的见证和费用的回收; (3)主管分承包合同,根据公司相关规定完善和管理手续的正常运行,签发的费用要小于当次实际完成的工作量; (4)对合同外用工要认真记录和研究,并不断优化,认真研究企业内部定额,使其产生效益; (5)负责编制项目制造成本计划,经公司和项目经理认可后控制执行。其计划要于相关人员密切配合,相互沟通,共同努力确保计划的实现; (6)负责与业主的工程款结算; (7)分承包方的结算; (8)与责任工程师项目经理配合防止分承包方的反索赔; (9)办理工程竣工决算; (10)负责期间成本分析及竣工成本分析; (11)对物资的供应,必须附和物资采购管理办法,按照项目物资管理程序对项目定期检查,并定期向经理汇报项目物资管理的最新动向; (12)每周进入项目进行调查,对成本的构成进行系统分析,随时总结项目成本的经验和偏差; (13)全面领会招投标程序,组织安排商务标的研究,编制说明,现场勘察,组价、合价、封标全过程的管理。 11、材料员职责 (1)确定现

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