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- 2017-05-13 发布于河南
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如何提高职业素养?_1
什么是职业素养?很多企业界人士认为,职
业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作
的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为的
一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥
出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更
正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是用心
去做好分配给的每一份工作。态度是职业素养的;核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,
建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败
的关键因素。;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了;活质量。在我们的一生中,需要花费无数的时间
与精力来选择或作出决定,小到选乘公交车,大
到求学、择业,还有恋爱与婚姻……的确,成功
与幸福很大程度上取决于我们在十字路口上
的某个决定。;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了;自我。帮助大学生了解自己的职业需要,即自己
想从事什么职业;了解自己的气质与个性特点,
分析自己适合从事什么职业;了解自己的职业能
力及其倾向,看看自己从事什么样的职业才能最
充分地发挥潜能、实现自我价值。(2)认识职业
世界。帮助大学生以动态、发展的眼光看待职业
世界,认清职业社会发展的趋势,了解相关职业;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了; 除了选择、决策外,另一项生存技能就是职
业适应与自我塑造。法国哲学家狄德罗曾说过:
知道事物应该是什么样,说明你是聪明人;知道
事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道
如何使事物变得更好,说明你是有才能的人。显
然,要想获得职业上的成功,首先是学会适应职
业环境,就像大自然中的千年动物,能够随着自;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了; 随着市场竞争的加剧,企业倒闭、转业、兼
并的可能性越来越大;受其影响,职业的供给数
量、市场也在不断变化。另外,因择业者的才能、
素质水平存在着差异,以及求职预期与现实社会
的矛盾,择业者要想得到一份满意、适合自己的
职业变得越来越困难。因此,个人认为要想??高
职业素养,就要不断调整自己的求职预期与职业;才可能换新的,小时候过年,长高了穿不着了,穿破了;中层管理者的角色认知与职业素养
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