- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《暖通空调》12课程设计任务指导书汇编
2012级《暖通空调》课程设计任务书
1.1设计题目
住宅楼或办公楼采暖、车库通风及公共建筑空气调节工程设计
1.2课程设计的基本要求
1、掌握工程设计计算用室内外气象参数的确定方法及工程设计所需负荷计算。
2、综合应用所学知识掌握工程设计的基本方法;设备选型、输配管路设计的基本计算方法。
3、熟悉工程设计的方法与步骤;所设计暖通空调与能源应用工程系统的设备性能等。
4、了解与专业有关的规范、标准及设计手册。
5、能够利用语言、文字和图形表达设计意图和技术问题。
1.3课程设计目的
根据所学基础理论和专业知识,结合实际工程施工程序,按照工程设计规范、标准、设计图集和有关技术资料,在教师指导下由每个学生独立完成所要求的工程设计。学生将通过本课程设计,系统地掌握采暖、通风及空气调节工程设计计算方法、步骤,培养学生分析问题和解决实际工程问题的能力,为将来的城市建设培养合格从事室内环境设备和建筑公共设施系统的设计、施工、技术开发等方面的优秀人才。
通过对建筑物进行采暖、通风及空气调节的课程设计,使学生了解和掌握在建筑工程设计及施工中,建筑设备及管道的占用空间与建筑、建筑结构之间的关系,了解各专业之间相互配合的关系,对常见建筑设备性能有一个初步的了解。
1.4设计条件
1.4.1原始资料
(1)建筑概况、土建原始资料见条件图
(2)冷热媒参数可根据冷热源情况确定,也可给定。对未给出冷热媒参数的,应按照设计规范和技术措施的要求选取,一般空调系统冬季空调热水60/50℃、夏季空调冷水7/12℃;采用散热器采暖:热源供热时供回水温度一般为75/50℃、采暖系统采用塑料管材的供水不宜超过80℃;低温地板辐射采暖形式供回水温度一般为45/35℃。冷热媒由小区集中供应,但各单项设计应对流量、工作压力、温度和定压压力提出具体要求。
(3)其他要求:应根据工程所在地区的资源情况,优先考虑新能源的应用。
1.4.2条件图
各住宅建筑、公共建筑的平面图、剖面图、各朝向立面图、门窗规格表、工程做法、建筑设计与施工说明及节能计算书;车库平面图。
1.4.3其他补充设计条件
(1)冷、热和湿负荷应按照《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》(GB50736-2012))~2周采暖设计
3~4周车库通风设计
5~6周空调设计
人有了知识,就会具备各种分析能力,明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书,广泛阅读,古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识,培养逻辑思维能力;通过阅读文学作品,我们能提高文学鉴赏水平,培养文学情趣;通过阅读报刊,我们能增长见识,扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操,给我们巨大的精神力量,鼓舞我们前进。
第 8 页 共 8 页
您可能关注的文档
- 《上好课——小学语文》汇编.doc
- 《“提升工程”远程培训项目》评测试卷汇编.doc
- 《Web应用开发》考核报告汇编.doc
- 《个人理财》任务3汇编.doc
- 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》参考复习题汇编.doc
- “三严三实”与公务员作风建设试卷和答案13套汇编.doc
- “十三五”规划基本思路汇编.doc
- 《中国共产党纪律处分条例》测试题及答案汇编.doc
- “法治广东宣传教育周”工作总结汇编.doc
- 《中国历史》八级下册基础知识(表格式)(汇编.doc
- 2025渤海银行管理人员市场化选聘招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025渤海银行北京分行招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025贵州毕节市赫章县招聘城市社区工作者8人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2025温州市总工会公开招聘工会社会工作者15人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025蒙商银行秋季校园招聘74人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2025萧山农商银行诚聘英才备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025西安银行招聘备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025海南东方市招聘社区专职工作人员196人备考题库(第1号)含答案详解(达标题).docx
- 2025辽宁沈阳市大东区招聘社区工作者63人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2025福建厦门银行漳州分行招聘备考题库含答案详解(新).docx
最近下载
- 提高非开挖定向钻进施工合格率.pdf
- ASME RTP-1-2019 国外国际规范.pdf
- 小学生百科知识竞赛PPT课件.pptx VIP
- 新上任村书记就职发言稿(通用版).docx VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库及答案(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- SINAMICS-G120XA变频器操作说明书.pdf VIP
- 《新闻心理学》课件(全).pptx VIP
- 华福证券-策略深度报告:AI的宏观悖论与社会主义全球化.pdf VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- 个人向个人借款协议简易版本8篇.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)