[薪酬管理制度]三级质量管理办法.docVIP

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  • 2017-05-13 发布于辽宁
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薪酬管理制度,薪酬管理,管理制度

三级质量控制实施细则 为保证产品不出现大的质量事故,特制订本细则。 一、各岗位质量标准的确定 以技术科下发的《原料混配通知单》、《生产任务单》、《具体烧结工艺单》,等质量管理文件为基础。 二、三级质量管理主体及对应的相应责任 第一级:岗位值班员、岗位辅助工 机口值班员、辅助工质量责任: 1、接班后确定所要生产产品类型、质量要求,核对无误后启机生产。 2、对切坯钢丝间距全面测量,确保钢丝无跳槽。 3、每干燥车查看两块湿坯的具体质量状况。包括:湿坯尺寸;孔型;湿坯有无划伤;表面有无划痕;坯体是否存在变形,并记录在质量检查记录本上,签字确认。 5、当发现湿坯存在质量问题后立即着手进行解决,不能解决的问题应向上级进行汇报,并将出现的问题情况及相对应的车号进行如实记录。 6、每班下班前进干燥窑对自己当班所产湿坯进行全面检查,发现规律性缺陷,交接班会时向下班传达,进行改进。 7、班中如进行模具更换时白班需车间主任在场确认,夜班电话联系车间主任确认。 机口辅助工的质量责任: 机口辅助工应随时监控坯体质量状况,发现有钢丝断、跳槽、倒角轮偏等问题立即通知机口值班员停机处理;每干燥车不少于4次查看坯体有无划伤、变形等质量缺陷。 码坯值班员的质量责任: 1、码坯前对窑车通风砖进行查看,查看通风砖与窑车的边距,窑车通风砖是否平整。 2、每排第一层码放后看干坯是否正确的码在窑车通风砖上,第二层码放后查看第一

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