思想政治论文-如何做好新形势下员工思想动态在企业转型发展中的引导要点.docxVIP

中国移动思想政治工作 研究成果 如何做好新形势下员工思想动态 在企业转型发展中的引导 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc401647783 摘要： P1  HYPERLINK \l _Toc401647784 关键词： P1  HYPERLINK \l _Toc401647785 引言： P1-P1  HYPERLINK \l _Toc401647786 一、员工思想动态剖析 P2-P6  HYPERLINK \l _Toc401647787 （一）老员工和新员工工作学习状态情况分析。 P2-P PAGEREF _Toc401647787 \h 4  HYPERLINK \l _Toc401647788 （二）公司员工不同岗位类型学习情况分析。 P4-P PAGEREF _Toc401647788 \h 5  HYPERLINK \l _Toc401647789 （三）公司员工对企业文化理念的认同感分析。 P PAGEREF _Toc401647789 \h 5  HYPERLINK \l _Toc401647790 （四）公司员工对公司的归属感分析。 P PAGEREF _Toc401647790 \h 5-P6  HYPERLINK \l _Toc401647791 （五）公司员工参加集体活动及业余文化生活情况分析。P PAGEREF _Toc401647791 \h 6  HYPERLINK \l _Toc401647792 二、员工思想问题产生的原因 P PAGEREF _Toc401647792 \h 6  HYPERLINK \l _Toc401647793 三、做好员工思想引导 P PAGEREF _Toc401647793 \h 6-P10 （一）坚定理想信念，以先进榜样引导员工干事创业。..P7-P8 HYPERLINK \l _Toc401647801  （二）加强知识学习，以强化能力提高员工个人价值。…P8 （三）公司员工对企业文化理念的认同感分析。………P8-P9 （四）搭建拓展平台，以多样形式丰富员工业余生活。.P9-P10 （五）深化关爱层次，以排忧解困稳定员工工作定心。…P10  PAGE 10 如何做好新形势下员工思想动态 在企业转型发展中的引导 摘要：甘南移动成立伊始，便高度重视思想政治工作，做好党员群众的思想政治工作，在那段艰苦创业的岁月，通过思想政治工作极大激发了广大员工干事创业，甘于奉献，敢于吃苦的精神，形成了甘南移动“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神，工作争创一流”和“不以艰苦讲条件、不以困难提要求”的企业精神，为促进企业快速发展提供了强有力的思想精神保障。“人事有代谢，往来成古今”。在目前整个社会浮夸浮躁的风气下，在企业进入转型发展的新常态下，员工思想呈现多元化、复杂化。在新时期创新员工思想政治工作，激发员工干事创业的强大精神动力，有助于将全体员工的精神动力转化为推动企业转型发的发展动力，稳定企业发展基石。 关键词：移动公司 员工思想 思想文化引领 新时期 新常态 引言： 思想政治工作伴随着中国共产党成立而诞生，在国民大革命时期、土地革命时期、抗日战争时期和解放战争时期发挥了重要作用。蒋介石对中国共产党思想政治工作人员极为推崇，曾表示如果自己的军队中有思想政治工作人员，自己的军队就不会如此不堪一击。甘南移动成立伊始，便高度重视思想政治工作，做好党员群众的思想政治工作，在那段艰苦创业的岁月，通过思想政治工作极大激发了广大员工干事创业，甘于奉献，敢于吃苦的精神，形成了甘南移动“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神，工作争创一流”和“不以艰苦讲条件、不以困难提要求”的企业精神，为促进企业快速发展提供了强有力的思想精神保障。“人事有代谢，往来成古今”。在目前整个社会浮夸浮躁的风气下，在企业进入转型发展的新常态下，员工思想呈现多元化、复杂化。在新时期创新员工思想政治工作，激发员工干事创业的强大精神动力，有助于将全体员工的精神动力转化为推动企业转型发展的发展动力，稳定企业发展基石。 一、目前员工思想动态剖析 近几年浮躁、浮夸、拼爹、炫富的不良风气在社会上盛行，对员工的人生观、价值观造成了极大的负面影响。同时激烈的行业竞争，巨大的工作压力，地方政府单位工资、福利等大幅提升，公司转型发展二次创业以及非官方盛传的通信行业重组使员工思想发生很多变化。 （一）老员工和新员工工作学习状态情况分析。 1、老员工思想坚定，经验丰富，是公司发展的基石。经历过白手起家，艰苦创业的那批老员工，除了部分走上了领导岗位外，其余员工现在多在州公司或