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- 2017-05-12 发布于湖北
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基于价值导向的管理控制系统设计
一、引言
预算为英国人在13世纪首创,当时用于政府部门。美国人尽管在19世纪末期因创立标准成本制度而创立了成本预算,但将预算完整地引进到工商企业界,成为现代公司整合的工具,则是20世纪初期由杜邦化学公司和通用汽车公司来完成的。这里所谓的整合,是指公司的各个层级、每个层级的各个单位以及每个单位的各个成员有机地连接在一起,围绕着公司的总体目标而运作。20世纪80年代末期以来,西方企业经营环境发生了根本性变化(如高新技术发展和经济全球化等),美国企业率先推行战略、平衡计分卡、标杆法、流程优化等新的管理理念和方法,并与预算管理结合起来,使传统的预算管理重新焕发出勃勃生机。从20世纪90年代中期开始,西欧国家的一些学者则另辟蹊径,倡导“超越预算”(Beyond Budgeting),试图彻底否定现有预算理论和操作。“超越预算”理论上似言之有理,但由于在操作上缺乏系统性,距应用普及还有相当的距离。
在我国企业中,20世纪80年代事实上已经出现成本预算;20世纪90年代以后,随着我国企业向(集团)公司化发展,也逐渐像国外企业一样将预算当作公司整合的手段。应该说,我国企业在预算管理方面目前已积累了丰富的经验,但仍有许多问题亟待研究解决。
我们认为,预算之所以作为公司整合的手段,关键在于预算是一种用财务绝对数表达的业绩标准。为了实现预算,
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