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- 2017-05-12 发布于贵州
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人力1001《力资源信息系统》学生实验总结封面
大学
人力资源管理软件实训
学生实验总结
学生姓名:
学 号:
专业班级
人力资源信息系统软件实训总结
---朗新人力资源系统
通过近一年的人力理论知识的学习,我对人力资源管理的具体模块的运作步骤和程序等都有了初步的了解,但这只是基于课本的理论学习,这个学期,我们进行了近半个学期的人力资源信息系统软件的实训,通过朗新人力资源系统的操作,是我对人力资源管理的六大模块的认识更加深入和清晰,使我在理论的基础上增加了实践的经验。下面是我对此次实训的总结和心得体会。
一、朗新人力资源系统的特点
朗新人力资源系统软件在所有人力资源系统软件中是最具有代表性的,和其他人力资源系统软件相比,除了它更加具有专业性和易操作性以外,通过这几次的亲身体会我个人认为还具有一下几点优点:1、产品的易用性。统计报表等功能用户可根据需要,随意设置统计表。2、此系统的可扩展性。可共享导入的员工信心,满足用户要求。3、友好的导航式界面,简介又全面。4、模块设置科学,符合日常工作的习惯和流程。5、系统中设有在线帮助系统,可根据操作的功能即可系统联机提供帮助。 6、再进入系统页面,系统操作可进行多语种的选择,灵活切换,满足国际化管理团队的需要。
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