先进党支部材料汇总.docVIP

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  • 2017-05-12 发布于湖北
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淳化县发展和改革局先进支部主要事迹 一年来,淳化县发改局党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真认真贯彻落实党的“十八大”精神,从思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手,努力开创了支部工作制度化、正规化、民主化建设的新局面;以党员先锋工程、保持共产党员先进性教育活动为载体,以党员政治思想学习和警示教育为抓手,深化党支部内部管理,全面夯实党支部各项基层基础工作;团结并带领全体党员,积极投身到“三强一名”县建设和推动我局两个文明建设的具体实践中,有效调动和充分发挥了党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用,在工作实践中锻炼和造就了一支党性纯、风气正、敢吃苦、业务精的党员队伍。 一、深入学习贯彻党的十八大精神,进一步夯实干部群众团结奋斗的思想基础 要按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求,紧密联系建设绿色政府,诚信政府的实践,建立学习型部门,学习型单位,学习型科室组织体系,联系干部职工的思想实际和生产生活实际,坚持以理想教育、文明素质教育和公民道德教育为重点,狠抓政治理论学习,采取集中学习、分组学习,辅导和讨论相结合的方法,学习了党的十八大以来中省市县的重要文件和各级领导讲话,全面系统的学习了中央一号文件和《公民道德教育简明读本》、《行政执法必读》和《邓小平理论通俗读本》,全体干部记学习笔记10000字以上,写心得体会2篇以上。同时我们将学习理论和工作实际紧密结合,组织局机关工作人员深入实际,对国债资金使用情况、以工代赈工程的管理、培育和壮大龙头企业、优势产业等进行了调研,形成了5篇调研报告,局领导对调研报告进行了讲评和奖励,调动了全局干部学习和调研的积极性。 二、内强素质,严抓细管,努力建设一支作风过硬的队伍 我们把内强素质,严抓细管,提高服务质量,努力建设一支作风过硬的干部队伍,当作支部的建设的重要环节和关键环节 ,坚持从自身抓起,不断完善内部管理,在抓党员队伍管理上,以通过对省内外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析学习为手段,广泛开展了党员警示教育活动,使党员特别是党员领导干部做到了自尊、自省、自重、自励、警钟长鸣。不断加强对入党积极分子、预备党员和新转正党员的教育管理工作,在组织发展上始终按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的新时期党员发展工作方针,严把“入口”关,正确处理党员数量和质量的关系。目前我局党支部共有党员14人,副股级以上党员领导干部已9 人,党员业务骨干5 人,充分体现了党组织的朝气活力和战斗力。 三、立足本职,优化服务,创造性的开展工作 在工作中,我们立足本职,强化服务功能,有力的促进了我局各项工作的开展。 一是准确掌握国家产业政策,科学制定发展规划。加强学习和研究国家的各项产业政策,把握发展的主动权,主动适应现代经济发展的需要,有效调整和优化产业结构,提高产业素质,根据我县经济发展的现状和趋势,科学制定了《六盘山集中连片特困地区扶贫攻坚实施规划》、《现代服务业十二五发展规划》、《淳化县关于共建大西安的实施意见》、《淳化县产业发展与空间布局规划》、《淳化县关于推进现代产业发展的若干意见》等,充分用活、用好国家政策对我县的支持作用,推进现代产业优化升级,实现经济社会平稳健康发展。 二是深入开展调研,发挥参谋助手作用。在县域经济发展、重点项目建设、服务业发展等方面,坚持深入基层、深入企业、深入实际,认真开展调查研究,密切关注经济发展动态,及时掌握第一手资料,科学分析经济运行形势,先后形成了《淳化县一县一策调研》、《城镇居民人均可支配收入现状调研》和季度、年度计划执行情况分析报告等十余篇调研报告,提出对策建议,为领导决策提供依据,切实发挥参谋助手作用。 三是围绕全县工作大局,努力完成市考指标任务 为了全面完成牵头的市考指标任务,积极发挥牵头抓总作用,督促协调各指标承担部门对照任务,寻找差距,全力赶超。一是及时召开相关会议,调整、分解计划。加强组织协调,主动解决指标上报过程中存在的问题,督促各指标承担部门充分发挥主观能动性,做到应报尽报,将前期工作做深、做细、做实,确保按时全面完成市上下达的指标任务。二是积极发挥牵头抓总作用,强化指标督办力度。要求各指标承担部门定期上报指标完成情况,并针对存在的问题采取召开专题会议分析研究,发督办函等方式协调解决。多次联合“两办”督查室、考核办、统计局等部门深入各镇区、各部门就市考指标完成情况进行专项督办,确保了各项指标任务落到实处。三是认真做好对上衔接,努力完成指标任务。不断加强与市级相关部门的衔接力度,定期由局主要领导或分管领导前往市统计等部门就指标任务完成情况进行衔接,随时掌握任务完成情况及存在问题,及时制定对策。经过多方努力,2012年,我县GDP完成42亿元,可比增长13%。城镇居民人均可支配收入预计完成2015

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