文秘专业课程设置情况调查研究汇总.doc

文秘专业课程设置情况调查研究 ——以太原学院为例 摘要:21世纪文秘人才的需要使文秘专业课程受到越来越多人的关注，同时在社会上也得到各界人士的认可。当然文秘课程设置中也存在着或多或少的问题。我国对于文秘人才的不断重视和教育改革开放政策不断深化改革的过程中，我国对于文秘专业学生提出了更高地要求，不仅要学会办文办会办事，而且还要学会沟通，协调等相关能力。用人单位对于文秘人才也提出了更高的要求，所以在对文秘专业教学过程中，我们要更好的了解文秘专业课程设置。所以。有必要对文秘专业课程设置情况进行研究和分析 关键词：文秘课程设置；问题：调查：对策 Secretarial Curriculum investigating the case ——Taking Taiyuan University as an Example Abstract: Secretarial personnel needs of the 21st century so secretarial professional courses by more and more attention, and in the community has also been recognized by all walks of life. Secretarial course curriculum, there are also more or less problems. For our constant attention and education reform and opening up policy secretarial personnel in the process of deepening reform, our secretarial students for a higher ground requirements, not only do you want to learn to do the text will work, but also learn to communicate, coordinate, and other related skills. Employer for secretarial personnel also put forward higher requirements, so the teaching process for clerical, secretarial we want to better understand the Curriculum. So. It is necessary to set up specialized courses secretarial studies and analyzes conducted Keywords: Secretarial Courses; question; Investigation; countermeasures 目录 一、太原学院文秘专业课程设置的实施现状 1 （一）文秘专业课程设置的主要方向 1 （二）文秘专业课程设置的主要课程 1 二、秘书专业课程设置的调查与分析 2 （一）对09，10,11届学生进行问卷调查 2 （二）太原学院文秘专业课程设置的优势 3 三、本专业课程设置中所存在的问题 4 （一）从就业看文秘专业课程设置所存在的问题 4 （二）文秘专业教学中存在的问题 5 四、提出的建议 7 （一）从学校方面来看 7 （二）从其他方面来看 8 结论 9 参考文献 11 附录：文秘课程设置问卷调查 12 致谢 14 引言 文秘专业是培养综合性辅助管理的人才的专业，学校的课程是依据社会对人才的知识结构的要求及学生对知识的需求而设置的,文秘专业课程设置直接关系到人才的培养质量的好坏，市场的需求和就业方向，课程设置合理，培养的人才才能在社会上立足，否则不能被社会所接受。在国外，高中的选修课上有文秘课程的设置，有相应的秘书考试制度。国外秘书的发展趋势是技能专业化，社会职业化、办公自动化。报告主要分析了社会需要什么样的文秘人才，就业形势下如何合理地调整文秘专业课程设置，文秘专业课程设置的优势以及高职高专所要借鉴的地方，找出课程设置中存在的不足，提出文秘课程设置的建议。 一、太原学院文秘专业课程设置的实施现状 （一）文秘专业课程设置的主要方向 文秘专业是培养综合性辅助管理人才的专业，学校的课程是依据社会对人才知识的结构要求及学生对知识的需求而设置的，文秘专业课程设置直接关系到人才的培养质量的好坏，市场的需求和就业方向。课程设置合理，培养的人才才能在社会上立足。主要研究社会需要什么样的文秘人才，就业形势下如何合理地调整文秘专业课