园林社区外来务人员服务站工作汇报改.doc

富强路街道办事处 外来务工人员服务站工作汇报 富强路街道党工委 （2009年7月） 富强路街道办事处成立于1958年，是青山区较大的办事处之一。街道地处青山区西北部，东起赛音道，西至迎宾道，南临繁荣道，北接110国道，占地面积4.4平方公里，辖有10个社区，居民17713户，48446人，流动人口729户，2016人。占辖区总人口的4，其中园林社区流动人口217户，553人，占园林居民总数的10％。 多年来，街道党政领导班子和干部职工在青山区委、区政府的正确领导下，以党建工作为龙头，以社会工作为重点，以经济工作为中心，以切实服务好社区居民为目标，本着“团结、务实、创新、发展”的精神，始终坚持“建首善、创一流、自主创新、唯旗誓夺”的工作思路，结合社区实际，开拓创新，大胆构筑、与时俱进，努力推进领导班子建设、党员队伍建设和干部队伍建设，不断提升党建、经济建设、精神文明、社会治安综合治理等各项社区工作水平，创造性地开展了特色性强、亲民为民的工作，使得各项工作取得显著成效。曾先后被授予“中国街道之星”、“先进基层党组织”、第三批全国社区商业示范社区、“全国群众体育先进单位”、 “全国绿色社区创建活动先进社区”、“全国残疾人工作先进社区”、“全国科教进社区先进集体”、“万家社区图书室援建、万家社区读书活动先进社区”和“万家社区图书室援建、万家社区读书活动全国百佳学习型社区”等荣誉称号。 “构建社会主义和谐社会”是党的一项重大战略任务，也是增强党的执政能力建设的重要内容，消除不和谐因素，增加和谐因素，让广大的人民群众过上更加幸福美好的生活，是党和政府关注民生的“民心工程”，在社会不断发展进步的今天，还有许多需要得到社会各方面关爱和帮助的人群，城市外来务工人员就是这个群体之一。实践证明，外来人员已成为城市建设与发展中一支不可缺少的力量，他们在为城市高楼大厦添砖加瓦，为建设我们美好家园付出辛勤劳动的同时，也同样应当共享发展的成果。如何为他们营造一个舒适的居住生活环境，使他们尽快融入并适应现代化城市社区管理发展的需要，已成为城市社区建设与管理的新问题。富强路街道党工委、办事处以创新的思维和开放的观念探索好外来务工人员的管理和服务工作，从辖区的实际情况出发，确立了“倡导关爱互助、构建和谐社会、共享城市文明”的工作思路，明确了“以法管人、以情感人、以教育人”的工作方法，走一条融教育与服务于一体的外来务工人员管理服务之路。2007年，富强路街道党工委以外来务工人员相对聚集的园林社区为点，成立面向辖区内所有外来务工人员服务的“外来务工人员服务站”， 并以“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”为原则，设立六大服务项目，让他们切实体会到“身在他乡亦为家”的亲切和温暖。服务站坚持从解决生活困难问题入手，优化外来人员的生存权，从规范管理入手，提高外来务工人员法律意识，从提高整体素质入手，增强外来务工人员的竞争力三方面，为外来务工人员营造温馨之家。 一、抓活动开展，促综合素质提高 为把做好外来务工人员的管理和服务纳入到社区居民的整体管理服务体系中来，纳入到提高全民族的整体素质中来，服务站制定了《外来务工人员道德行为规范（试行）》、《外来务工人员职业道德规范（试行）》，提出外来务工人员“十要记”和“十不要”，“个体摊贩类”、“手工技术类”两类规范行为，外来务工人员中开展了“情系社区，我与社区共发展”的“六好”、“五多”活动，印制了“八荣”、“八耻”社会文明荣辱观，社区干部将这些送到每一个务工人员及家属手中或张贴在社区公告栏内，使外来务工人员及家属人人皆知，家喻户晓。为了能及时准确的宣传党的路线、方针、政策，加强与外来务工人员的联系，我们还不定期出版《外来务工人员园地》黑板报，这些工作对外来务工人员及家属都有潜移默化的影响。外来务工人员积极参与到六好五多的活动中来，出现了五多五少的可喜现象，即：邻里和谐、互相谦让的多了，相互埋怨，恶语伤人的少了；庭院洁净，保护环境的多了，随处便溺，乱倒垃圾的少了；安全防范，助人为乐的多了，不良行为，漠不关心的少了；计划生育、文明经商的多了，违规生育，失信经营的少了；文明礼让，诚实守信的多了，互不相让，野蛮生产的少了。 二、抓计生管理，促优生优育 计划生育是党和国家的一项基本国策，已得到全国人民的响应和拥护，但来自边远贫困地区的外来务工人员，“重男轻女”、“多子多福”的思想还比较严重，做流动人口计划生育工作尤其比较困难。服务站从下面几项工作入手，做好外来务工人员的计划生育工作。 一是建立一套完整育龄人口档案。社区干部主动上门收集外来务工人员的婚育证明复印件、信息通报单存根、避孕节育报告单存根、合同书、生育证复印件、出生证复印件等详细资料，便于为他们提供及时、更好的服务，使他们切身感受到社区的温暖。 二是办事处计生办定期对重点管理