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- 2017-05-11 发布于辽宁
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薪酬管理制度,薪酬管理,安全生产,管理规定
2009年局机关工作目标管理考核办法
办 公 室
分管领导:胡世安
责 任 人:张坤林
成 员:郑雨欣、童莉华、刘登钦、文孝波、刘孝会、易 鄂、熊善磊
一、积极开展调研活动,加强信息采编和上报工作。全年完成调研文章5篇(其中在州级报刊上发表3篇,在省级报刊上发表2篇);向州局办公室、县委办公室、县政府办公室分别上报信息15篇以上,完成12期以上《建始国土资源》。(10分)
二、认真搞好对外宣传,全年在州级以上党报党刊和省《国土资源》、部《国土资源通讯》等刊物以及省市网站上发表外宣文章12篇以上,利用“4.22”地球日、“6.25”土地日和“12.4”法制日开展法律法规宣传,做到有计划、有安排、有落实。(5分)
三、搞好档案管理以及档案资料的收集、整理、归档、利用和查阅等工作。(2分)
四、巩固“省级文明单位”成果,指导各所开展文明单位的创建工作。(2分)
五、切实搞好劳动工资、计划生育、社会治安综合治理等有关工作。(3分)
六、加强机关车辆管理,严格执行车辆管理制度;按规定搞好后勤服务、会务和来人来客的接待工作。(2分)
七、保质保量搞好文、电的登记、处理工作(3分)。对要求各所上报的总结等文字材料认真进行登记,作好平时扣分记录(30分)。
八、完善建始国土资源信息网站建设,做到及时更新。(2分)
九、按要求分阶段完成“全面接受社会监督、切实推进依法行政
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