试论职业指导在促高校毕业生就业工作中的作用和重要性.docVIP

试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性 摘要：文章论述了职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性，分析了当前职业指导在促进高校毕业生就业工作中的主要问题及原因，并提出了进一步发挥职业指导的作用，促进高校毕业生就业工作的四项措施。 关键词：职业指导 高校毕业生 就业工作 作用 重要性 2012年2月24日，在2012年全国普通高校就业工作会议召开，与会同志一致认为：高校毕业生是国家事业、社会发展的一笔宝贵财富。他们具有年轻、有知识、接受新生事物快，开拓创新精神强的优势，社会工作的接力棒终究会传到他们手上。因此，做好高校毕业生就业工作，是关系到社会进步、可持续发展以及高校自身建设和生存的大事，这就要求高校必须做好毕业生的职业指导工作，何为职业指导呢？《创新职业指导—新理念》一书指出：职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。本文主要围绕广东地区高校职业指导在促进大学生就业工作的作用和重要性作如下论述。 职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性 职业指导在高校毕业生就业工作中的主要内容有就业观念指导、就业政策法规指导、就业心理指导、就业信息指导、就业技巧指导、社会适应指导六个方面。那么，职业指导在促进高校毕业生就业工作中有何作用呢？ 职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用 职业指导在促进高校毕业生就业工作中的具有导向作用、信息提供作用和能力训练作用。 首先，职业指导在促进高校毕业生就业工作中，具有导向作用。黄炎培先生认为职业指导有助于协调在人才培养和使用领域中的各种关系, 谋求人与职业的最优化组合。“职业指导, 外适于社会分工制度之需要, 内应天生人类不齐才性之特征, 心理学者乃运以邃密之研讨, 设为若干原则和方法, 教育家乃得依之以施教, 百业效能赖以增进, 人类亦因以获得执业的乐趣。”。通过系统地实施职业指导，将有利于高校毕业生实现人与职业的最优组合，外适社会分工之需要，内应个性之特征，职业指导在促进高校毕业生就业工作中，导向作用具体表现如下： 当今社会,高等学校职业指导就是引导大学生更好地满足自身发展的内在需求的重要引导机制之一。因为,高等校职业指导能引导大学生认识自身的个性特质、有的潜在的资源优势,帮助大学生重新认识自身价值并使其持续增值；高等学校职业指导能引导学生对自身综合优势与劣势进行对比分析；高等校职业指导有助于大学生树立明确的职业发展目与职业理想；高等学校职业指导能引导大学生正评估个人目标与现状之间的距离；高等学校职业导能引导大学生建立既有前瞻性又能与实际相结的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；高等学校职业指导能使大学生学会如何运用科学方法,采取切实可行的措施,有步骤地不断完善知结构和技能,增强自身的职业竞争力,从而实现自己的职业目标与理想。 第二，职业指导在促进高校毕业生就业工作中，具有信息提供作用。高校毕业生与用人单位在交易过程中，信息经常处于不对称状态。一些用人单位招聘人员的信息如岗位、人数等，由于公布渠道不同，毕业生未能及时获得。用人单位因为招聘时间仓促并不能知道求职者的真实工作能力，这就会造成招聘录用的决策失误，从而引发招聘的风险，给企业带来巨大的损失。同时用人单位，经常会有以招聘为由欺骗毕业生或为了吸引毕业生，也将单位情况进行包装，制作虚假的宣传海报，许以丰厚的待遇，最终双方以不愉快结束。,到2011年2月为止,应届生整体就业率为35.6%，约70%受访者认为当前就业形势严峻不好找工作,对于对未来的就业前景约有56%的受访者表示非常焦虑。北京青年压力管理服务中心“2009 大学生就业压力调查”课题组开展“2009中国大学生就业压力调查”显示“想到毕业就忧心忡忡”的比例高达52% ,而“对目前的就业形势赶到乐观”的人群不足9% ,这表明大学生的情绪体验已经显著的受到就业形势的影响,并因此产生了明显的心理压力。 求职能力弱是大学生就业难、心理压力大的一个重要原因。大学毕业生走向面试考场时,常常重点放在考官的问题,没有练就得体圆熟的行为举止,把一些细节置之度外，但有时候细节也会决定成败。部分学生在求职时往往表现得不够自信,过分紧张,回答问题时支支吾吾,表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假,企图欺骗蒙混过关,面试失败不可避免。职业指导可以帮助学生掌握就业手段、就业方法，高校在培养过程中,通过职业指导可以训练学生与人交往的能力,帮助他们掌握就业信息的采集和处理方法,掌握求职礼仪、笔试和面试的技巧等,使他们能在就业竞争中脱颖而出。 职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要性 职业指导在高校毕业生就业工作中的重要性，主要有以下三方面： 首先，加强职业指导，有利于促进