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1、填写要求: 严禁任何修改; 个人信息必须填写完整,比如:身份证号、学历、工作履历、联系电话、推荐人姓名、主管姓名、行销部经理姓名等重要项目不得漏填; 笔迹必须用钢笔、碳素笔和中性笔进行填写,圆珠笔、铅笔填写均无效; 2、姓名中不允许存在“别字”、“错字”,并以本人身份证或户口簿登记姓名为准 确实存在填写错误需更改时,需提供证明材料,且经本人、主管、部门经理及行销部经理签字确认后方可进行修改。 3、签约信息错误 如电话号码错误 4、重表 一人两张表(同一人相同的推荐人)。但所提供的信息有入,存在不如实填写情况。 一人同一系列两个推荐人。 一人不同系列两个推荐人。 5、外担保: (1)担保单位资格:大中型企业、机关、政府、事业单位、银行、学校等; 非合格担保机构:村委会、居委会、街道办事处、社 团、私人企业、广告公司、车行、修理厂、商贸公司、广告公司、旅行社等人员流动性极强的部门或公司。 (2)虚假担保 (3)担保人重复 一个外担保人为多个业务员做担保的重复担保无效 (4)担保人必需机构所在地市的户口 第*页 * 第*页 英文标题:32pt 字体 :Arial 中文标题:32pt 字体:黑体 首选颜色: R0 G93 B164 英文内容文字:9-28pt 字体 :Arial 中文内容文字:10-28pt 字体:黑体 首选颜色: :R80 G80 B80 1 2 3 注意问题 委托合同 签约流程 基本条件、招募流程、签约资料 需注意的问题及相关工作要求 目 录 委托合同的重要性 一 签约流程 签约前培训 责任说明 三级面试 面试合格 培训 培训合格 资格证 签约上岗 增员甄选 签订 《委托合同》 签约流程 一 签约流程—签约基本条件 符合以下基本条件者,是公司与其签约的首要条件-------- 符合监管要求的最低学历 (大专及以上学历(学信网可验证)、取得《保险销售从业人员资格证书》) 年龄 22周岁—45周岁 (对条件特别优秀,经公司审批,放宽至50周岁; 完全民事行为能力) 德、体、面、谈 (品德优良、身体健康、相貌端庄、谈吐清晰) 学历 品质 本地长期居住 (当地常住户口、当地有固定住所) 居住地 面试合格、通过培训 (通过面试者、通过相关培训) 面试培训 一 签约流程—三级面试 面试名称:初步面试 面试要点:四不要 了解准增员基本情况 主管 公司 (个、培、区经理) 营业部经理 三级面试 《四不要》 22周岁以下的人不要 学历低于高中的人不要 不能出勤的人不要 品质不好的人坚决不要 《四要》 要有事业心企图心 要有人缘亲和力 要有人脉有市场 要有市场开拓力 有一定的经济基础(至少有维持3—6个月的基本生活费用) 有追求独立自由和高品质生活的欲望 有过成功的学习或工作经历(高中阶段开始) 自己或背后有着较好的人脉关系 能吃苦耐劳,有较强的事业心 面试名称:复试 面试要点:性向测试 《个人业务保险营销员面试记录表》 面试名称:二次面试 面试要点:四要 了解准增员家庭情况 组织合格人员复试 一 签约流程—签约前培训 (一)对未持有《资格证》者,组织参加代理人资格考试,并根据保监会规定为其参加考试提供培训与辅导,待其通过考试后,公司将视情况对其开展进一步的培训; (二)对持有《资格证》者,复试通过后,公司下发相关培训通知; (三)公司组织学员参加相关培训后,对培训合格人员进行进一步审核。 岗前培训 代理人培训 一 签约流程—签订委托合同 签订《委托合同》,公司与营销员各持一份 ──担保书 ──有价单证保证金收据复印件 ──《资格证》复印件或已通过保险代理从业人员资格考试的相关证明 发放营销员代码、执业证 备档资料 签订 《委托合同》 签约上岗 持有《资格证》且培训合格者,可进行代理合同的签约 担保资料包括: 亲笔签名的担保书 + 担保人身份证明 包括: 外担保+内担保 (外担保:非本单位人员; 内担保:推荐人及直属主管) 外担保:外担保人填写担保书; 提供身份证或户口原件 要求: 1、担保人年龄男性不超过60周岁,女性不超过55周岁 ; 2、机构所在地市户口,正规单位; 3、同一司外担保人不得同时担保两名及以上营销员。 一 签约流程—签约资料(担保人信息) 一、提交本人身份证、最高学历证、《资格证》复印件各一份,并提供原件以备公司在中国高等教育学生信息网(学信网)验证、审核; 二、近期一寸免
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