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我国官员问责制的发展困境及对策分析
摘要
官员问责制作为一种制度保障能够全力推进责任政府的建设,这种新的责任
制约机制,能够更有效的对权力加以制约和监督。它从“非典时期的“问责风
暴’’到被确立为一种政治制度,只是短短几年时间,其积极作用已引起了学术界
的广泛关注。但不容忽视的是,它在我国还处于起步阶段,在其环境建设、制度
建设及其它配套建设上还存在一些有待完善之处。这也正是我国官员问责制发展
到今天的困境所在。因此,研究如何进一步完善我国官员问责制并使之更好的为
社会主义民主建设服务就有着十分重要的意义。本文选题目的就是要通过对官员
问责制现存的问题进行分析,并在此基础上提出可行的对策建议,以期能够使问
责制得以进一步完善。针对我国官员问责制的现存问题,本文在借鉴西方国家官
员问责制实践经验的基础上,主要从基础建设、行政生态环境建设、制度化建设
及配套保障建设这几方面提出了完善我国官员问责制的对策建议。这其中包括强
化行政伦理建设、力促公民社会走向成熟、强化异体问责、建立制度化的问责程
序、完善问责相关法律法规及积极探索被问责官员的退出、复出及救济机制建设
等多方面的具体措施。当然,我国官员问责制的成熟不是一蹴而就的,它的完善
要靠各方面的支持与努力。但从我国政府在过去几年中对官员问责制的实施力度
与决心上看,我们相信官员问责制的成熟与完善指日可待。
关键词:官员问责制,责任政府,行政伦理,公民社会
I ESAND
DEVELOPMENTDFFl CULTI COUNTERMEASURES
ANALYSI S0FCHl NA’S I CI ALACCOUNTABI LI TYSYSTEM
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ABSTRACT
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