大学生社团联合会组织部考核制度12262.docVIP

大学生社团联合会组织部考核制度 第一章? 总则? 第一条? 考评目的 1、规范社团活动的开展； 2、提高工作质量，树立社团良好形象； 3、加强社团的内部建设，发扬社团人的团队精神。 第二条? 考评原则 公平? 公正? 公开 第三条? 考评人员要求； 1、严格按照本制度的考评细则进行考评； 2、要与各部门、各协会建立起互利互助、团结协作的友好关系； 3、在考评中勇于提出合理化建议； 4、工作态度要认真、严谨，工作开展要严格、细致。 第四条? 考核程序 1、考核人员，根据评比细则进行公关考核； 2、各协会部长确认并签字； 3、根据各协会考核结果进行月评； 4、根据月评结果进行期末总评。 ? 第二章? 公关评比制度 ? 一、会人员积极参加社团总会例会及培训（此项总分：10分） 1、例会出勤，遵守例会秩序。（2分） 2、例会笔记（1分） 3、遵守例会时间，并在例会期间保证手机在震动或关机状态（1分） 4、例会中积极主动发言，态度认真（1分） 5、参与活动有书面计划及书面总结，针对活动计划、宣传方案、活动总结、活动照片有全面的评估材料（3分） 6、认真完成总会分配的任务，对工作负责（2分） 二、各协会成果（此项总分：10分） 1、协会赞助成果取得（2分） 2、与各院校、学院各组织密切联系，将其成功的管理经验以及优秀活动引进社团，促进与外界进行学术、文化艺术、文娱等方面的交流（2分） 3、各