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2015富滇银行校园招聘公告 富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)，经中国银监会批准，于2007年12月30日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢复对支持云南省“两强一堡”和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。2011年6月9日，我行在全国商业银行中首家推出老挝基普兑人民币现汇交易业务;2011年11月30日，我行开通泰铢金融服务，实现人民币兑泰国泰铢的汇率挂牌，成为我国银行间外汇市场西部地区第一家法人报价银行。2012年，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国年度最佳雇主”评选，我行被评选为“昆明公众心中的年度最佳雇主”。2013年，我行获得核准办理外币现钞进出境业务，成为全国第一家获得外币现钞跨境调运资格的城市商业银行。2014年，我行获得昆滇2014年度金融支持小微突出贡献奖。截至2014年12月末，全行本外币资产总额为1,436亿元，各项存款余额为1,080亿元、各项贷款余额为685亿元，实现净利润16.34亿元。我行现有员工2769人，现有硕士研究生及以上学历员工355人，占比13%。我行现有分支机构116家，昆明市区设立分支机构76家(含总行营业部、小企业信贷专营中心及74个支行)，分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县、石林县和晋宁县;省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞丽分行，网点覆盖云南省16州市中的12个;省外设立富滇银行重庆分行及4家支行;在老挝首都万象与老挝外贸大众银行共同投资设立老中银行;并发起设立了4家村镇银行—昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。我们将着力把富滇银行打造成为“资产优良、服务优质、文化优秀、管理创新”的现代化银行，省委、省政府已将富滇银行列入云南省加快企业集团整体上市工作的重点培育企业。富滇银行倡导和坚持“以人为本”的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2015年校园招聘，具体事宜如下：一、应聘基本条件1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录;热爱银行事业，认同富滇银行企业文化。2、具有符合岗位要求的专业、学历及工作能力。3、具有强烈的进取心、责任感和服务意识，勇于承担工作压力。4、本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在30周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下。5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。6、具备岗位要求的其他条件。二、岗位条件1、境内外知名院校应届毕业生。2、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划(不含自考、专升本、定向和委培生)，于2015年7月前毕业且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;境外院校归国留学生须具有大学本科或以上学历，入职时需取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。3、具有良好的英语听说读写能力，在简历投递截止前，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);境外院校毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福(TOEFL-iBT)考试75分及以上、雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语要求。4、招聘岗位及专业需求详见下表(每人限报一个工作岗位)： 序号 岗位 招聘人数（人） 工作地点 学历要求 专业需求 1 管理 培训生 30 昆明 硕士研究生及以上 经济金融、财务会计、管理、数学等相关专业（注1） 2 IT系统开发岗 30 昆明（总行） 硕士研究生及以上 计算机相关专业（计算机、软件工程、通信、信息安全等） 3 综合 柜员岗 40 昆明主城区（五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区） 大学本科 学历及以上 经济金融、财务会计、统计、审计、市场营销、管理、英语等相关专业，少量招收中文、人力资源、计算机等相关专业。 4 综合 柜员岗 10 重庆 注1：管理培训生管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为我行经营管理和专业人才的储备岗位。未能进入终面的管理培训生，可根据初面成绩参与其他岗位的成绩排序。三、招聘流程1、简历