管理任務，責任，實踐.doc

管理：任務，責任，實踐 現代管理大師彼得·德魯克 　　現代管理大師彼得·德魯克(Peter F. Drucker) 對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊為“大師中的大師”、“現代管理之父”。 　　德魯克於1909年生於奧匈帝國的維也納，祖籍為荷蘭人。其家族在十七世紀時從事書籍出版工作（Drucker原意為“印刷者”）。他的父親為奧國負責文化事務的官員，曾創辦薩爾斯堡音樂節。他的母親是奧國率先學習醫科的婦女之一。德魯克從小生長在富於文化的環境之中。其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長歷程作了詳細而生動的描述。 　　德魯克先後在奧地利和德國受教育，1929年後在倫敦任新聞記者和國際銀行的經濟學家。于1931年獲法蘭克福大學法學博士。1937年移民美國，曾在一些銀行、保險公司和跨國公司任經濟學家與管理顧問。1942年到1949年任貝寧頓學院哲學教授和政治學教授。1942受聘為當時全世界最大企業——通用汽車公司的顧問。他于1946年將心得成果編輯為《公司的概念》一書出版，對大企業的組織與結構有詳細而獨到的分析。1950年起任紐約大學商業研究院管理學教授。 　　德魯克於1954年出版《管理實踐》一書，從此將管理學開創成為一門學科（discipline）,從而奠定管理大師的地位。他於1966年出版的《卓有成效的管理者》一書成為高級管理者必讀的經典之作；1973年出版的巨著《管理：任務，責任，實踐》則是一本給企業經營者的系統化管理手冊，為學習管理學的學生提供的系統化教科書。德魯克的著作多達30餘本，傳播及130多個國家，甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明，包括：“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控制是管理哲學、組織的目的是為了創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會。” 　　德魯克著書和授課未曾間斷，自1971年起，一直任教於克萊蒙特大學的彼德·德魯克管理研究生院。為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究院以他的名字命名。1990年，為提高非營利組織的績效，由法蘭西斯·赫塞爾本等人發起，以德魯克的聲望，在美國成立了“德魯克非營利基金會”。該基金會十餘年來選拔優秀的非營利組織，舉辦研討會、出版教材、書籍及刊物多種，對社會造成巨大影響。 　　德魯克與夫人結婚多年，他們住在加州克萊蒙特，有四個孩子，六個孫子。 　　2002年6月20日，美國總統喬治·W·布希宣佈彼得·德魯克成為當年的“總統自由勳章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。 *Drucker在國內另一譯名為“杜拉克”。 生平： 　　1909年11月19日 生於維也納，父親為奧國財務官員，曾創辦薩爾茨堡音樂節，母親是奧國率先讀醫科婦女之一。 　　1938年 父母因反對納粹，逃往美國，父親任大學教授，1967年逝世。 　　1931年 德魯克獲法蘭克福法學博士 　　1942年 受聘為通用汽車公司顧問 　　1946年 出版《公司的概念》，對成功的大企業有細膩而獨到的分析。 　　1954年 出版《管理實踐》，奠定大師的地位，並標誌著管理學的誕生。 　　1966年 出版《卓有成效的管理者》成為經典之作。 　　1973年 出版《管理：任務、責任、實踐》巨著，該書被譽為“管理學”的“聖經”。 　　至今已出版超過30本書籍，在哈佛商業評論發表文章已超過30篇，被譽為The father of modern management Gurus Guru等。 德魯克論管理本質 “管理是一種實踐，其本質不在於知而在於行；其驗證不在於邏輯，而在於成果；其唯一權威就是成就。” 　　 管理學的真諦 　　“管理是一門學科，這首先就意味著，管理人員付諸實踐的是管理學而不是經濟學，不是計量方法，不是行為科學。無論是經濟學、計量方法還是行為科學都只是管理人員的工具。但是，管理人員付諸實踐的並不是經濟學，正好像一個醫生付諸實踐的並不是驗血那樣。管理人員付諸實踐的並不是行為科學，正好像一位元生物學家付諸實踐的並不是顯微鏡那樣。管理人員付諸實踐的並不是計量方法，正好像一位律師付諸實踐的並不是判例那樣。管理人員付諸實踐的是管理學。” 管理要解決的問題有90%是共同的　 　　德魯克認為：管理在不同的組織裏會有一些差異。因為使命決定遠景，遠景決定結構。管理沃爾瑪(Wal-Mart)和管理羅馬天主教堂當然有所不同，其差異在於，各組織所使用的名詞（語言）有所不同。其他的差異主要是在應用上而不是