人力资源管理结课论职业生涯规划书.docVIP

职业生涯规划书 姓名 性别 男 身高 172cm 贴 照 片 处 学号 出生 日期 1990年7月 英语 水平 四级未通过 专业 人力资源管理 政治 面貌 入党积极分子 计算机 水平 国家二级计算机证 班级 14-3 籍贯 甘肃 电话 E-mail 主要内容 1、您对职业生涯规划的认识 我认为职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。对于一个人来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个人的生命历程。我们经常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的要害。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。 人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划，不仅可 以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为当代大学生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢？怎样去奋斗自己的事业呢？因此我为自己拟订了一份职业生涯规划，为自己的未来进行好好的规划。 2、自我描述（性格、能力、兴趣爱好、价值观、生活方式等。这部分内容可能需要使用量表对个人的特征等进行分析。请写明分析过程，并把使用的量表、基础数据等作为附件打印上交） 我性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责热情，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任；善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责；较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得及同的欢迎；同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。 掌握应用。 任劳任怨、严于律己、宽以待人逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己雷厉风行的精神。 专业知识扎实，学习成绩；有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力；善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信；善于交际，有较好的语言表达能力，思维敏捷；具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！ SWOT分析：strength\weakness\opportunity\threat,在校期间从事各种社团活动，具有良好的组织能力和领导能力有企业的相关实习经验 3.我还是个很好学的人，总是能虚心的学习。 W: （1）情绪容易变化、消失和外露，不愿从事细致工作 （3）英语水平英语口语能力不强，，进入相关外企比较难 （4）做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。 （5）工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新能力有待提高 O: （1）专业方面：所学人力资源管理专业，就业方向较宽，考研、对口实习、就业等，很有发展的前景。 （2）学院在积极的组织相关实践活动，对于找工作创造了好的条件，有机会参与一些企业人事管理，学以致用，也可以积累更多的实践探究经验。 （3）身边很多优秀的同学，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件；热爱学习；能够接受新事物，以进步的思想去适应时代的发展。 T: （1）关系户问题 在国企应聘中，有部分关系户存在 （）家庭贫穷生活费是家人省吃俭用省下来的。所学专业需要电脑，到现在就没买 （）人才市场竞争激烈对个人素质要求也就更高了。而我连国家英语四级都还没有通过，这个可是最基本得要求！ （）自身的优势不，能力不足。没有像其他同学一样积极地考证，国家英语四级证书都没有拿到。 控制自己的情绪，凡事三思而后行，必须通过慎重思考，但是一旦决定的事情，就要全力以赴去做 （7）联系企业，希望在找工作之前，能进行一次真正的实习 （8）通过相关资料，了解相关感兴趣的行业，比了解相关企业文化，选择切合度高的企业为就业目标 （9）温故而知新，对相关专业课进行复习 At present, the County pe