应知应会竞赛《管理制度汇编》复习题研讨.docVIP

应知应会竞赛《管理制度汇编》复习题 1、矿长是全矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产负全面责任。 2、矿长外出时，由第一副矿长代行上述职责。 3、总工程师全面负责矿井的生产技术工作，对矿井安全生产负有技术领导责任。 4、生产副矿长协助矿长管理全矿的安全生产工作，按照“管生产必须管安全、不安全不生产”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。 5、安全副矿长协助矿长全面负责矿井的安全管理工作。 6、机电运输副矿长对矿井机电运输管理工作负有直接领导责任。 7、工会主席负责组织、领导全矿安全生产的群检、群防、群治工作，抓好家属协管会的各项工作。 8、按照“安全生产人人有责”的原则，职工对自己的岗位安全负责。 9、全矿安全生产管理工作必须坚持生产必须安全的原则： 1、生产必须安全的原则； 2、实事求是、从实际出发原则； 3、以人为本、专管群治、全员管理的原则； 4、预防为主、标本兼治的原则； 5、“管理、装备、培训”并重的原则； 6、现代系统安全管理原则； 7、重奖重罚的原则。 10、安全生产管理机构与职责 矿成立安全生产领导小组，由矿长、书记、主管安全副矿长、主管生产副矿长、总工程师、主管机电副矿长、工会主席和有关部门负责人组成。矿安全生产领导小组对全矿的安全生产全面领导、全面负责。 矿安全检查机构是安全检查科，下置安全信息、事故管理、“三违”学习等专业组，配备采、掘、机、运、通各专业安全检查人员。 矿安全检查科在矿安全领导小组的领导下，负责全矿安全检查工作。 矿要设立群众安全监督检查网 群众安全监督检查网由矿工会主席担任主任，可吸收责任心强、技术全面的工会会员担任群众网员，进行群众监督检查。 矿团委要成立青年安全监督岗，团委书记任岗长，吸收各基层支部书记任委员和分岗岗长，开展工作。 矿工会成立家属协管会，协管会主任由工会副主席担任，成员由家属组成。 11、为贯彻执行国家安全生产方针，保障我矿安全生产秩序，预防各类事故及未遂事故发生，保障职工生命和财产不受损失，严格贯彻落实矿井安全管理制度，维护广大职工人身合法权益，实现矿井安全生产，特制定本安全生产奖惩制度及实施办法 12、广大职工是本岗位安全生产直接责任者，应严格遵章守纪，按章操作，杜绝“三违”。 13、 安全生产管理实行“教育为主，处罚为辅，奖罚分明，责任明确”的原则。 14、 有下列情况之一者，经单位推荐，安检部门审查，矿长批准，一次性给予500～2000元的奖励。 a、发现重大安全隐患，及时汇报并采取措施处理而避免事故发生者。 b、抢救事故有功者。 c、及时制止处理违章的人和事，从而避免人身或非人身事故者。 d、及时制止损坏安全生产设备、设施，并及时检举揭发偷盗安全生产设施行为的有功者。 e、安全生产技术管理方面提出合理化建议并被采纳，取得良好效果者。 f、勇于揭发一切违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律行为者。 15、 井下，地面捡到火工产品并交回库房，能落实到单位或个人者，按捡到药卷，雷管的数量进行奖励，每药卷、雷管奖励发现者100元，罚丢失单位或个人100元，当月工资中兑现。 16、“三违”行为处罚标准规定如下： a轻微“三违”行为，罚责任人100～200元。 b一般“三违”行为，罚责任人200～1000元，待岗在培训中心办“三违”学习班一周，并对责任人所在单位的党政负责人通报批评或对负有连带责任的安全管理者罚款200元。 c、严重“三违”行为，罚责任人1000～2000元，待岗在培训中心办“三违”学习班一个月，对责任人所在单位的党政负责人及连带安全管理者处罚300～500元，如果造成重大经济损失或事故者对照相关规定另行处理。 17、 轻伤事故的处罚 a、每发生一人次轻伤事故给单位罚款5000元，责任人及跟班队长、班长、安检员各罚款500～2000元，对单位党政负责人及其它跟班管理人员罚款500～1000元，并对相关安全管理责任者进行问责处理。 b、有指标的单位，每发生一人轻伤事故，取消本季度安全风险抵押金兑现，安全管理责任者的安全奖按50%兑现；无指标及超指标的单位取消本季度安全风险抵押金兑现及本金、以及安全奖励资格。 18、 重伤事故的处罚 a、凡发生重伤1人次，对事故单位罚款10000元，直接责任者罚款2000～5000元；当班跟班队长、班长、安检员是农民工的解除劳动合同，是城镇采掘、固定工的降岗一级半年，是管理人员的就地解聘或免职，并在培训中心待岗接受安全教育培训1个月，其他相关责任人罚款500～2000元。 b、凡发生重伤事故的单位，取消本季度任何安全奖励、年度安全先进单位、班组评选资格，扣除单位本季度安全风险抵押金兑现及本金。 19 、非人身事故的处罚 a、安全生产责任制落实不到位；违章指挥；违章作业，导致事故发生，造成全矿停产2-8小时，综采工作面停产