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2016浙江公务员考试行测备考:数量关系一题多解结
2016浙江公务员考试行测备考:数量关系一题多解结
通过最新浙江公务员考试资讯、大纲以了解到,《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力,测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。中公教育整理了省考资料供考生备考学习。
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一题的多种解法中,有的思路抽象但求解过程简洁,有的思路简单但计算量较大,有的则中规中矩;多数方法之间存在相关性,源自对知识点不同侧面的理解与运用;建议考生备考时,熟记基本概念与公式,学会转化数量之间的关系,尽可能多地将同一知识点的不同解题思路与方法进行分析与比较,以便在考场的紧张状态中迅速做出合理的判断。
一、概率问题的基础知识
概率问题常用公式及思路有:1.单独概率:满足条件的情况数÷总的情况数;2.总体概率:A的概率=1-非A的概率;3.分类概率:满足条件的各种情况概率之和;4.分步概率:满足条件的每个步骤概率之积;5.二项分布:Cnm×Pn×(1-P)m-n;6.抽象推理:即对题目要求的结果进行分析及转换,利用抽象思维求解。这些公式与思路之间有时可相互转换,也就是说同一道概率问题可以采用不同的解法解答。
二、真题举例
真题一:
65. 在一次产品质量抽查中,某批次产品被抽出10件样品进行检验,其中恰有两件不合格品,如果对这10件样品逐件进行检验,则这两件不合格品恰好在第五次被全部检出的概率是( )。
A. 4/45 B. 2/45 C. 1/45 D. 1/90
【中公解析】概率问题。“恰好在第五次被全部检出”意思是前四次有一个被检出,第五次恰好检出第二个;本题有多种解法,逐一列举如下:
解法一:单独概率。10个样品中随意挑取5的情况数是P510,前四次有一个被检出,第五次恰好检出第二个的情况数为C12×C38×P44×C11;由单独概率公式可得,所求为C12×C38×P44×C11P510=445。故选A。
解法二:分类概率。前四次有一个被检出,可分为以下几种情况:(1)第一次被检出,概率为210×89×78×67×16=145,(2)第二次被检出,概率为810×29×78×67×16=145,(3)第三次被检出,概率为810×79×28×67×16=145,(4)第四次被检出,概率为810×79×68×27×16=145;因此,所求为4×145=445。故选A。
解法三:抽象推理。借助单独概率公式,利用插空法,对试题中的数量关系进行转化;“前四次有一个被检出”可理解为“前四次中选取一个空位放置其中不合格的那一个”,即C14,10个空位中选取两个空位放置不合格的两个,即C210;因此,所求为C14C210=445。故选A。
分析以上三种解法,可以看出:第二种解法最容易理解,但计算量最大;第三种解法最简单,但相对抽象,需要对题干的数量关系进行正确的分析与转换。因此,建议考生着重掌握第一种解法,即单独概率的解题思路与方法。
真题二:
62. 假如盒子里有10个苹果,其中一个是坏的,现在有10个人分别从盒子里一次取出一个苹果(取出的不再放回),那么第6人正好取到坏苹果的概率为( )。
A. 1/10 B. 9/10 C. 1/9 D. 都不正确
【中公解析】概率问题。可用两种解法求解:
解法一:单独概率。“第6人正好取到坏苹果”意思是:前5个人取的是好的,即从9个中取了5个,有P59,总的情况数为P610;因此,所求为P59P610=110。故选A。
解法二:抽象推理。10个苹果,其中一个是坏的,那么每个人都有可能拿到坏苹果,即每个人拿到坏苹果的概率是相等的,均为110;因此,第6人正好取到坏苹果的概率为110。故选A。
(二)赋值问题
一、赋值问题的基础知识
赋值问题,即利用赋值法求解的题,即将题目的某些量赋以特定的数值,通过明确的数值来解题,会使题目更加直观,易于解答。常见于工程问题、路程问题、浓度问题和利润问题中。使用原则如下:
1. 赋值为比例的数据:若题中仅有比列关系,无具体单位(或有,但单位是唯一的),可直接赋值为比例数据;如:男女人数比为3:2,可赋值男生有3人,女生有2人,共有5人;
2. 赋值为最小公倍数:常见于工程问题中;如:一项工作,甲乙独做分别需要3天和2天,可赋值总量为6,则甲效率为2,乙效率为3,合作效率为5。
二、真题举例
真题一:
61. 商场里某商品成本上涨了20%,售价只上涨了10%,毛利率(利润/进货价)比以前的下降了10个百分点。问原来的毛利率是多少?( )
A. 10% B. 20% C. 30% D. 40%
【中公解析】利润问题。可用两种方法求解:
解法一:列方程求解。假设原来的成本为x元,售价为y元,那么,新的成本为1.2x,新的售价为1.1y,则有:yx
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