答辩人事管理系统谢旻998研讨.pptVIP

封面页 （设计好之后可以删掉这个文本框哦） 人事管理系统的设计与开发 The design and development of Human Resource Management System 安徽农业大学 09级信息与计算科学2班 谢旻 指导老师：章林忠 目录 Contents 系统介绍 系统结构 系统功能 总 结 系统介绍 一、引言 随着科学技术的不断提高，计算机科学日益成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着至关重要的作用。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事劳资信息进行管理，具有着手工管理无法比拟的优点：信息检索迅速、查找方便、可靠性高、利于保存、保密性好、成本低等，能够极大地提高人事管理的效率，也是企业科学化、正规化管理的重要前提。 用户通过输入基本信息，由系统自动生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、修改，人事管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理繁琐的数据。 二、系统意义 人事管理是企事业单位管理的一个重要内容，随着时代的进步，各个单位也逐渐庞大起来，如何管理好内部的员工信息，成为单位管理的一个重大问题。在这种情况下，一个可以规范化、自动化的人事管理系统就显得相当必要了。把分散的单位的职工信息进行统一、集中、规范，建立分类，电脑存储查询，大大提高了企业管理的效率 本系统是基于企业的人事管理而设的，主体功能