(最新)校园招聘方案(选我准没错)研讨.docx

 PAGE \* MERGEFORMAT 14 校 园 招 聘 方 案 —人力资源部 2015年10月 校园招聘策划方案 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc408580588 一、 校园招聘实施说明 3  HYPERLINK \l _Toc408580589 二、 校园招聘计划目的 3  HYPERLINK \l _Toc408580590 三、 校园招聘预期目标 3  HYPERLINK \l _Toc408580591 四、 校园招聘小组成员 4  HYPERLINK \l _Toc408580592 五、 校园招聘原则 4  HYPERLINK \l _Toc408580593 六、 校园招聘时间和教室安排 5  HYPERLINK \l _Toc408580594 七、 校园招聘具体实施细则 5  HYPERLINK \l _Toc408580595 1) 校园 HYPERLINK \l _Toc408580594  HYPERLINK \l _Toc408580595 招聘岗位需求统计与汇总 6  HYPERLINK \l _Toc408580596 2) 校园招聘目标学校选择 6  HYPERLINK \l _Toc408580597 3) 校园招聘时间和教室安排 7  HYPERLINK \l _Toc408580598 4) 校园招聘的线上宣传 7  HYPERLINK \l _Toc408580599 5) 校园招聘的资料筹备 8  HYPERLINK \l _Toc408580600 6) 校园招聘进校宣传 8  HYPERLINK \l _Toc408580601 7) 金融讲座、宣讲会及答疑流程  PAGEREF _Toc408580601 \h 9  HYPERLINK \l _Toc408580601 8) 招聘面试流程  PAGEREF _Toc408580601 \h 9  HYPERLINK \l _Toc408580602 八、 校园招聘后期跟进 9  HYPERLINK \l _Toc408580603 九、 校园招聘总结反馈 10  HYPERLINK \l _Toc408580604 十、 校园招聘费用预算  PAGEREF _Toc408580604 \h 10  HYPERLINK \l _Toc408580605 附件  PAGEREF _Toc408580605 \h 11 一、校园招聘实施说明 为做好2015年应届本科生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。 二、招聘目的 通过高校校园巡回招聘活动，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，提高公司在全国各院校以及社会的知名度，为公司招募优秀的、合适的人才，做好人才梯队建设，同时建立集团的人才库以及推进集团人力资源的专业化建设。 三、校园招聘预期目标 1.在11月、12月这2个月的校园招聘旺季内，力争招聘到多名优秀的毕业生； 2.利用金融讲座和宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大公司在高校的知名度； 3.利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做好人才储备。 四、校园招聘小组成员 校招会由行政人事部主导，组织用人部门派出的专业人员，组成赴各高校招聘的招聘小组，对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制，推进各项工作的开展。 领导： 各部门成员： 人力资源部： 行政部： 五、校园招聘原则 1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质； 2.双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择； 3.择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生； 4.公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会： 5.认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。 六、校园招聘总体时间安排 应届毕业生招聘计划实施方案的拟定 2015年10月中旬 招聘各项前期准备工作 2015年10月下旬 招聘工作的实施过程 2015年11月初 2015年11月中旬 招聘工作总结与反馈 七、校园招聘具体实施细则 （一）校园 HYPERLINK \l _Toc408580594  HYPERLINK \l _Toc408580595 招聘岗位需求统计与汇总 1.向公司各部门发放《用人需求表》（详见附件1），需经用人部