2007年度目标管理考核项目.docVIP

PAGE  PAGE - 4 - 2007年度目标管理考核项目 目标 类别目标子项目标内容及责任分解 一、保 障 目 标 50 分班子建设 5分认真贯彻中央保持党员先进性四个长效机制文件，做好干部作风整顿建设、“抓、带、促”和“四好”班子创建活动，班子团结和谐，职工勤勉实干，整体功能发挥好，单位各项工作在上年基础上有新发展。 责任股室：局办公室 考核单位：各公办医疗卫生单位党风廉政 和行风建设 10分全面落实党风廉政建设责任制，巩固商业贿赂治理成效，全年单位党员干部职工无违纪违规情况。践行社会主义荣辱观，医德医风良好，医患关系和谐，全年无因医德医风问题引发的医疗纠纷或上访事件，群众对单位服务质量测评满意度达到85％。 责任股室：局办公室 考核单位：各医疗卫生单位安全稳定 12分抓好安全生产，创建“平安医院”，防范各类医疗安全事故、治安事件和失泄密事件；依法规范受理单位职工和患者群众的信访和热线投诉，按时办结率100％，息诉息访率95％以上，确保单位职工无越级上访或群访事件发生。全年无安全生产事故发生。 责任股室：局机关各股室 考核单位：各医疗卫生单位组织人事 档案管理 5分认真做好收发文、印章保管、党费收缴、职称考评晋升、组织人事和工资统计、组织关系变动等常规事务，力求准确无差错。持续加强档案管理，保证单位档案复查验收达标。 责任股室：局办公室 考核单位：各公办医疗卫生单位执行力建设 8分遵照“及时办理、从速落实”原则，按时保质完成上级交办的各类事项。全年参会情况良好，无因工作失误被上级通报批评情况发生；按程序上报各类重大突发信息，无漏报、迟报、瞒报情况发生。 责任股室：局办公室 考核单位：各医疗卫生单位财务与 收费管理 10分科学编制单位收支预算，预算执行、成本核算和风险控制情况好；完成计财项目、财务报表编报；能接受财政、物价、审计部门的随机检查，全年无违反医疗服务、药品价格政策和财经纪律的情况发生。无科室或个人收入与单位业务收入直接挂钩的情况。医疗机构药品上网采购率、阳光采购积分合格率和上报率均为100％。 责任股室：计财股 考核单位：各公办医疗卫生单位二、 惠 民 行 动 目 标 20 分新农合与 惠民门诊 10分新农合定点医疗机构能认真履行《服务协议》及其职责，接受区新农合监委会、区新农合办和参合农民的监督检查。“惠民门诊”运作规范，见到成效。 责任股室：新农合办 考核单位：各公办医疗机构农村卫生 4分配合推进乡镇卫生院改建项目，完成属地村卫生室标准化建设。 责任股室：计财股，医政股 考核单位：各镇（乡）卫生院社区卫生 4分竹根镇卫生院、杨柳镇卫生院成立竹根社区卫生服务中心和两河口社区卫生服务站，覆盖人口5.5万人。 责任股室：医政股 考核单位：相关医疗机构妇幼项目 2分协助区妇幼保健院迁建项目，力争年底建成投用。 责任股室：计财股，防保股 考核单位：区妇幼保健院 三、 医 政 工 作 目 标 40 分  依法执业 8分认真执行医疗机构准入、医务人员、技术设备准入制度，机构校验、医师、护士执业变更、注销等手续完备，无超范围、超科目执业情况，无非法聘用无资质人员从医现象，无出租、转让、承包科（诊）室的情况。 责任股室：医政股 考核单位：各医疗机构 诊疗制度 执行情况 7分能有效落实“三基三严”培训制、岗位责任制、首科首诊负责制、三级医师查房制和《病历书写基本规范（试行）》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，诊疗技术规范和13个核心制度执行情况较好，医务人员知晓度和执行情况良好；甲级病历率≥90％，处方合格率≥95％，无丙级病历。 责任股室：医政股 考核单位：各医疗机构 急救规范 7分 急诊急救规范可行，“急救绿色通道”保持畅通，保证急诊留观时间不超过48小时，院内急诊会诊到位时间≤10分钟，急救物品完好率100％，急危重症抢救成功率≥80％。能制定并执行医疗事故（纠纷）防范处置工作预案，积极完善医患沟通制度，进行手术、麻醉、输血、特殊检查（治疗）前，获得患者（家属）的书面签字知情同意。 责任股室：医政股 考核单位：各医疗机构护理工作 5分认真做好基础护理、一级护理和专科护理，能正确施行护理程序，积极开展健康教育。 责任股室：医政股 考核单位：各医疗机构中医工作与专科建设 5分完成中医科设置和规范化建设，实施中医药在岗人员温习中医四部经典项目，学习参考达85％；注重临床重点（特色）专科建设，能在人、财、物等方面给予明显倾斜。 责任股室：医政股 考核单位：各公办医疗机构院感工作 5分执行《医疗废物管理条例》和《医院感染管理