如何塑造与提升职业竞争力试题与答案.doc

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如何塑造与提升职业竞争力试题与答案

课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得5.0学分! ??得分: 100 窗体顶端  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  学习课程:如何塑造与提升职业竞争力 单选题 1.关于合作力,以下说法正确的是 ?? 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 合作力,只能体现在一个团队之中 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 要使一个团队具有强大的合作力,管理者必须设定团队的共同目标 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 没有共同目标的团队只能是乌合之众,不可能有合作力 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上说法都正确 2. 下列哪项是管理理念的最新发展阶段: ?? 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以流程为本 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以结果为本 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以系统为本 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以人为本  3.关于“读人”,以下说法不正确的是 ?? 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 读人是提高学习力的最高境界 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 大多数中国企业团队缺乏自我认知,这凸现了读人的重要性 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 在一个企业内部,要提倡员工向自己身边的人学习,即形成团队学习或组织学习的企业文化 4.依据企业员工的态度,可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度 ?? 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是否把自己的理念与公司理念保持一致取决于自己职位高低 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 把自己利益与公司利益保持一致 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 既为公司工作,同时也为自己品牌工作 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 公司业绩好,自己品牌才能更好 5.对于个人能力与职业成绩的关系,以下说法正确的是 ?? 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 当能力有缺陷时,态度能够帮助提升职业成绩 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 与能力相比,态度更为重要 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上说法都正确 6. 职业者思考为什么而工作的问题,属于 ?? 回答:正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 观念管理 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 态度管理 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 行为管理

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