清远市人力资源和社会保障工作进展情况汇报529研讨.doc

PAGE  PAGE - 11 - 人力资源和社会保障工作进展情况汇报 今年以来, 我市认真贯彻全省人力资源和社会保障工作会议精神，围绕市第六次党代会、市委六届二次全会和市六届人大一次会议部署要求，以开展“正风”行动为抓手，通过大调研推动工作抓落实，就业、社会保险、人事人才、收入分配、劳动关系调整、维权维稳、基础建设各项工作扎实推进，取得阶段性成效。 一、主要工作进展情况 （一）就业局势继续保持平稳。截至5月底，全市城镇新增就业2.5万人，完成目标任务的50%；下岗失业人员再就业5300人，其中就业困难人员再就业510人，分别完成目标任务的35.33%和42.5%,零就业家庭保持零动态,城镇失业登记率为2.92%；全市完成农村劳动力技能培训5303人，转移农村劳动力就业3.45万人次，完成目标任务的50.74%；全市积分制入户城镇1338人。一是加强企业用工调研。针对春节前后部分企业季节性用工不足困难，我局两次组织人员深入全市重点企业进行调研，加强对就业形势的分析研判，及时掌握企业用工情况，增强就业服务针对性。二是强化就业服务，切实为企业和求职者搭建良好平台。成功举办省市联动“南粤春暖”就业专场招聘会，全市认真组织举办了节后100场就业招聘会，进场招聘企业2021家次，进场求职人员9.59万人次，达成就业意向4.41万人次，现场录用1.21万人；开展职业指导、政策咨询2680人次，有效缓解了企业用工和劳动者求职就业困难。三是认真组织开展2011年全市就业和农村劳动力技能培训转移就业考核督查，并认真做好省对我市这两项工作的考评组织工作，推动了全市城乡统筹就业工作的扎实开展。四是加强分类指导，纵深推进劳动力职业技能培训转移就业。以就业为导向，注重培训质量，大力开展农村劳动力技能培训。积极开展培训机构、技工院校与产业园区对接活动，促进劳动力就近就地就业。市技师学院对接我市三个省级产业转移园部分项目已经签约。五是积极推进创业带动就业。全市3.73万人参加创业培训，培训合格3.7万人，成功创业530人，带动就业3237人。六是完善管理制度，规范管理程序，加强了资金管理。 （二）社会保险工作得到新提升。一是全力抓好“扩面”征缴。专门召开全市社保扩面征缴工作会议，市政府与各县（市、区）签订目标责任状，层层分解目标任务，强化政策宣传和工作督导，加强责任落实，有效促进了社保扩面征缴工作开展。全市参加养老保险610161人，完成省下达任务的98.41%；参加失业保险307413人，完成省下达任务的102.13%；参加医疗保险3945687人，完成省下达任务100.66%；参加工伤保险333663人，完成省下达任务的92.68%；参加生育保险 144998人，完成省下达任务102.84%；参加农村养老保险73.19万人。征收养老保险费75433万元，完成省下达任务44.11%；征收失业保险费5127万元，完成省下达任务35.12%；征收医疗保险费37366万元，完成省下达任务24.91%;征收工伤保险费1840万元，完成省下达任务35.69%；征收生育保险费1266万元，完成省下达任务35.97%。二是全面推进“新农保”和“城居保”工作。组织工作人员做好“新农保”试点县农业人口数据的统计和复核工作，加强业务指导，推动工作开展。深入进行调研指导启动城乡居民社会养老保险方案制定等各项前期准备工作，协调解决工作遇到的困难和问题。两市及时召开动员大会，启动“新农保”和“城居保”试点工作。三是积极推进医保制度改革。拟制上报了《市社会医疗保险实施办法》、《市国家公务员医疗补助实施办法》、《市城乡居民医疗保险引入市场机制工作方案》，积极推进医保体制机制改革。省委常委、常务副省长来我市调研时，充分肯定了我市率先引入市场机制，探索医疗保险制度改革的做法。四是及时调整提高社保待遇。按照省的要求，及时做好企业退休人员养老待遇调整工作，调待人数74497人，调整后月人均养老金为1297.67元,月人均增加138.63元。同时，结合实际，调整提高了城乡居民医疗保险住院报销比例，本地一级医院由80%提高到90%,二级医院由60%提高到65%,三级医院由40%提高到45%;异地住院支付比例的一级医院由70%提高到80%,二级医院由50%提高到55%,三级医院由30%提高到35%。四是加强社保基金的监管。认真组织做好社保基金的预、决算，进一步完善了《市社会保险内控检查制度》，加强社保基金内控稽查，积极配合开展社保基金审计，确保基金安全。实地稽核单位1960个，实地稽核人数3764人，稽查定点医疗机构、定点药店160间，稽查享受养老待遇2326人、医疗待遇1345人、失业待遇922人、工伤待遇73人、生育待遇196人。五是加强服务“窗口建设”，提升经办服务水平。简化