反刻板印象和情绪对大学生职业性别刻板印象的影响.pdf

反刻板印象及情绪对大学生职业性别刻板印象的影响 中文摘要 职业性别刻板印象是性别刻板印象的一种延续，是指按性别对职业进行一般 分类的趋向，认为一些职业只适合一种性别的现象。因此大学生职业性别刻板印 象是指大学生根据性别对职业进行一般分类，形成的一种认为男性应当从事专业 性职业，女性应当从事服务性职业的固定印象。这种职业性别刻板印象会僵化大 学生对职业的看法并且影响大学生未来的职业发展和选择，因此，本研究对大学 生的职业性别刻板印象进行一定的研究，目的在于探讨是否可以通过反刻板印象 及情绪的变化来削弱大学生的职业性别刻板印象，从而能正确的引导大学生对未 来择业的选择和发展。本研究由两个实验组成： 实验 1 选取了 60 名沈阳师范大学的大学生作为研究对象，主要采用内隐联 想测验的方法，对反刻板印象对大学生职业性别刻板印象的影响进行了研究。结 果表明：反刻板印象能够有效减弱大学生的职业性别刻板印象，但是不能完全消 除职业性别刻板印象。 实验 2 选取了 120 名沈阳师范大学的大学生作为研究对象，主要采用内隐联 想测验的方法，对反刻板印象及情绪对大学生职业性别刻板印象的影响进行了研 究。结果表明：（1）与消极情绪相比，在积极情绪下呈现反刻板印象材料的被试， 其 IAT 效应显著小于消极情绪下的被试的 IAT 效应值。（2）对于没有呈现反刻板 印象材料的被试，积极情绪下被试的 IAT 效应显著大于消极情绪下被试的 IAT 效应值。 关键词：职业性别刻板印象，反刻板印象，情绪，内隐联想测验 I Effect of counterstereotype and emotion on College Students Occupational gender stereotypes Abstract Occupational gender stereotypes are a continuation of gender stereotypes, Its the classified by gender on professional general trend, think some professional is only suitable for a gender phenomenon.So college students’ occupational gender stereotypes its that college students according to gender on occupational general classification, formed a kind of think men should be engaged in the professional profession, women should be fixed impression service professions.This occupational gender stereotypes can make college students view of professional rigid and influence college students future career development and choice, therefore, this present study will study on college students occupational gender stereotypes , aims to explore whether can through the change of stereotype and mood to weaken students occupational gender stereotypes, to correctly guide the college students career choice and