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;一、关于面试 二、面试如何准备？ 三、备考寄语 ;（一）面试重要吗？对结果的重新洗牌 笔试分差？ 面试分差！ （二）面试公平吗？考生重新回到同一起跑线上 考生所有个人信息对考官一律屏蔽。 笔试成绩高低在面试中没有任何意义。 面试并不是对笔试优势的延续，而是一个从零开始 的全新战场。;（一）备考目标 面试备考中的两大盲目。 如何找到正确的备考目标？;（二）备考内容 1．面试怎么考 （1）考务考情 面试比例？共几道试题？规定的答题时间为多久？如何公布成绩？ ; （2）面试流程 考试当天，自到达考点起至面试结束，包含哪些环节？ 面试流程是怎样的？ 考场如何设置？ 考官会提哪些要求？ （3）面试题型 面试涉及到哪些题型？如何识别？; 2.面试考什么 评分标准 考官从哪些方面对考生进行评价？标准和尺度是什么？ 评分规则 考官什么时候给考生打分，如何计算总成绩？ 3.面试怎么答 答题内容 如何在面试作答时正确的切入试题，答到考官心坎里？ 综合表现 自己对题目的理解如何变成语言有效、精准的传达给考官？ 应考心态 如何调整备考期间和面试过程中的心态波动？;（三）备考方法 1．个人备考：以真题为主要依据 如何挑选：分题型 如何提升：总结规律，归纳思路 横向挑难度：纵向看趋势 针对性模拟训练 只看不练是备考大忌 系统训练和反复练习 熟练掌握各类题型的答题技巧和方法 考场应试全面突破 ;进行全真模拟，最大程度适应真实考场的环境和状况，针对个人优劣势有针对性的加以突破，结合自己的岗位特点形成个人特点。 必要的理论学习和素材积累 重要的时政评论：人民日报社论、新华网、人民网 公考资讯动态：公考网站、考试论坛、公务员报考网站 报考单位信息：所报考的单位、部门相关网站 面试技巧学习：注意参考书的筛选与答案分析; 2．专业备考 （1）咨询专业人士 （2）系统进行学习和演练 （3）重在实战和模拟; 凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求??的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。 ——（中国）李大钊;