第七章测量量表的信度和效度.pptxVIP

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一:一体化(招聘与雇主品牌) 二:双平台(微信、官网) 三:三执行(宣讲会、笔试、面试) 四:四保障(智联、校园、团队、);4;7.1 量表(Scale);7.1.1 定类量表(Nominal scale);7.1.2 定序量表(Ordinal scale);7.1.3 定距量表(Interval scale);7.1.4 定比量表(Ratio scale);7.2 调研中常用的集中量表;7.2.1 二分量表;7.2.2 类别量表;7.2.3 语义差异量表;7.2.4 数值量表;7.2.5 列举式评定量表;7.2.6 李克特量表;7.2.7 固定或常数综合评定量表;7.2.8 Stapel量表;7.2.9 图形评定量表;7.3 量表中可运用的方法;7.4 测量的质量;7.4.1 效度;7.4.1.1 内容效度(content validity);7.4.1.2 校标关联效度(Criterion-related validity);7.4.1.3 构念效度(Construct validity);7.4.2 信度(Reliability);7.4.2.1 测量的稳定性;7.4.2.1 量表的内部一致性(Internal reliability);总结;一:一体化(招聘与雇主品牌) 二:双平台(微信、官网) 三:三执行(宣???会、笔试、面试) 四:四保障(智联、校园、团队、)

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