莲都区2015年度安全生产目标责任制考核评分表（部门）总.docVIP

PAGE  PAGE 7 莲都区2015年度安全生产目标责任制考核评分表 （部门） 总分150分 单位名称： 考核内容评分标准考核评 分依据扣分扣分理由加 强 组 织 领 导 最高扣20分 1.深入贯彻落实十八届四中全会、中央领导同志重要指示精神和上级党委政府安全生产一系列工作部署，全面落实新《安全生产法》和依法治安各项工作要求，深化安全生产领域改革创新，继续推进落实省委5号、市委27号和莲委75号文件。（14分）未及时传达贯彻落实的扣3分；未落实新安法和依法治安相关工作要求的扣3分；未出台《意见》具体实施办法的扣5分；党委(党组)未专题听取安全生产汇报的扣3分。会议纪要 相关文件2.及时研究解决安全发展的重大问题、把安全发展纳入党委（党组）中心组理论学习和干部教育培训的内容。（9分）未将安全发展纳入本单位“十三五”发展规划的扣3分；未将安全生产纳入党委（党组）中心组理论学习内容的扣3分；未将安全生产纳入干部教育培训内容的扣3分。会议纪要3.建立健全安全生产责任制，监督本单位依法履行安全监督管理职责，健全完善安全生产责任体系，层层落实安全生产责任制。形成主要领导全面抓落实、分管领导具体抓落实和“一岗双责”的工作格局，实现安全生产责任制全覆盖。（15分）落实安全生产工作五个“全覆盖”未达到要求的扣3分；未明确安全生产职责的扣5分。行政正职每季度召开安全生产专题会议，每少一次扣2分，责任体系有缺陷的每项扣1分。相关资料 会议纪要4.建立健全安全生产目标管理考核奖惩机制，建立完善并组织实施安全生产奖励制度、例会制度、工作职责分解规定等相关制度；将安全生产工作情况作为绩效考核和干部年度考核的依据。（15分）未建立安全生产目标管理考核奖惩机制的，扣3分，不完善的扣0.5分；未将安全生产工作纳入干部政绩考核的扣3分；不完善的扣1分；发现一项制度未建立的扣2分；未组织有效实施相关制度的，每项扣2分。相关资料 基 层 基 础 建 设 最高扣20分1.夯实安全生产基层基础工作，进一步健全安全监管网络（2分）网络体系不健全，不完善的，扣2分。相关资料 和文件2.贯彻落实《关于加强基层安全生产监管队伍建设的若干意见》的相关要求。（6分）贯彻落实不到位的，每项扣2分，扣完6分为止。相关资料 和文件3.深化安全管理制度建设，进一步完善安全生产工作预防体系，建立长效机制。（6分）机制、体制有缺陷，不完善的，每项扣2分。相关资料 和文件4.督促落实下属单位主体责任、明确监管责任，确保安全生产管理工作底数清、责任明、监管实。（4分）监管工作不落实的，扣2分；对下属单位安全生产状况底数不清的，扣2分。相关资料 5.认真开展下属单位安全状况评估，实行分类管理（A、B、C、D）；继续推进企业安全生产标准化建设，试行安全生产标准化达标企业年检制度。（20分） 建立健全“一企一档”的台账管理制度，每发现1家扣2分，扣完6分为止。配合有关部门推进安全生产标准化建设，要求规上企业达标率达100%，每少1个百分点扣2分，扣完6分为止；小微企业达标率达50%以上，每少1个百分点扣2分，扣完6分为止；开展安全生产标准化达标企业年检，工作不到位的扣2分。相关资料6.积极推进部门规范化建设，全面落实管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全的职责。（5分）部门规范化未创建扣5分，工作不到位的，扣2分。相关资料7.加强安全生产源头管理，严把安全条件准入关，落实建设项目安全设施和职业卫生“三同时”制度，严格实施安全生产许可证制度，加强重点区域安全风险控制，严格防范危险工艺进区入园，积极推进危险岗位“机器换人”，严禁使用明令淘汰或禁止的设备设施。（6分）工作不到位的，每项扣2分，扣完6分为止。相关资料8.全面落实下属单位安全生产基础信息入库工作，做到岗位职责、安全生产规章制度、操作规程、应急预案、人员培训、职业卫生、隐患治理等法律法规规定的内容全录入。（5分）未完成信息入库工作的，扣5分。 信息平台9.严格落实企业安全生产诚信机制和安全生产“黑名单”制度。（4分）企业安全生产诚信机制建设和“黑名单”制度，工作不到位的，每项扣2分。相关资料10.鼓励各类生产经营单位参加安全生产责任保险。 （2分）未开展生产经营单位投保安全生产责任保险试点的，扣2分。相关资料隐 患 治 理 和 专 项 整 治 最高扣20分1.深化行业专项整治，并配合有关部门开展相关行业和领域的专项整治工作。（12分）专项整治未开展的每项扣2分，扣完6分为止；专项整治未组织督查验收的，